TBMM gündemine konuya ilişkin çeşitli talepler ve teklifler taşınsa da henüz yasalaşmış ve Resmi Gazete'de yayımlanmış bir düzenleme yok.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunanları kapsaması, bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların da kademeli emeklilik talebini gündeme getirdi.
Özellikle 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar, yaş ve prim şartlarının işe giriş tarihine göre kademeli olarak belirlenmesini öngören bir düzenleme yapılmasını bekliyor.
Kesinleşmiş yaş ve prim şartı bulunmuyor
Kademeli emeklilik konusunda TBMM'ye yansıyan talepler ve teklifler bulunmasına rağmen yasal süreç tamamlanmış değil. Bu nedenle düzenlemenin hangi tarihte çıkacağı, kimleri kapsayacağı veya yaş ve prim şartlarının nasıl belirleneceği konusunda kesinleşmiş resmi bir takvim bulunmuyor.
Yeni bir kanun yürürlüğe girmediği sürece 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanların emeklilik işlemleri mevcut sosyal güvenlik mevzuatındaki şartlara göre yürütülmeye devam edecek.
Sosyal medyadaki tablolara dikkat
Kademeli emeklilik beklentisi sürerken sosyal medya ve çeşitli internet platformlarında özellikle 2000-2008 yılları arasında işe başlayanlara yönelik çok sayıda yaş ve prim tablosu paylaşılıyor.
Ancak bu tablolardaki yaş, prim günü ve emeklilik tarihleri resmi bir düzenlemeye dayanmıyor. Paylaşılan tablolar, gündeme getirilen öneriler veya olası modeller üzerinden hazırlanıyor.
Bu nedenle çalışanların söz konusu tabloları kesinleşmiş emeklilik şartları olarak değerlendirmemesi gerekiyor. Kademeli emeklilik konusunda yeni bir düzenlemenin yasalaşması halinde kimlerin kapsama gireceği, yaş ve prim şartları ile uygulamanın başlangıç tarihi Resmi Gazete'de yayımlanacak metinle kesinlik kazanacak.
