Ete, özellikle 8 Eylül 1999 öncesi ve sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanlar arasındaki emeklilik koşullarında oluşan büyük farkın yeniden ele alınması gerektiğini savundu.
EYT Sonrası Oluşan Farka Dikkat Çekti
Mart 2023’te yürürlüğe giren EYT düzenlemesinin ardından ortaya çıkan tabloya değinen Dilek Ete, bir günlük sigorta giriş farkının emeklilik süresinde yıllara varan farklılığa yol açtığını söyledi.
Ete, EYT kapsamında yaş şartının kaldırılmasıyla 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlarla hemen sonrasında sigorta girişi bulunanlar arasında emeklilik açısından ciddi bir makas oluştuğunu belirtti.
SGK Uzmanı, bu farkın bazı durumlarda 17 yıla kadar çıkabildiğini ifade ederek, aynı yaş grubundaki çalışanların emeklilik tarihleri arasında bu denli büyük farklılık bulunmasının tartışılması gerektiğini dile getirdi.
Kademeli Emeklilik Talebinin Gerekçeleri
Dilek Ete, kademeli emeklilik talebinin arkasında birden fazla neden bulunduğunu belirtti.
Bunların başında çalışma hayatının ilerleyen yaşlarda sürdürülmesindeki zorluklar geliyor. Ete, mevcut ekonomik koşullar ve çalışma şartlarının herkesin 58-60 yaşına kadar kesintisiz şekilde çalışmasına uygun olmayabileceğini savundu.
2000 yılı ve sonrasında sigortalı olanların daha uzun süre çalışmak ve daha fazla prim ödemek zorunda kaldığını belirten Ete, prim gün sayısını tamamlayan çalışanların yaş şartı nedeniyle çalışmaya devam etmesinin de ayrı bir yük oluşturduğunu söyledi.
Prim Ödemesi Devam Ediyor
Kademeli emeklilik beklentisini savunanların dikkat çektiği başlıklardan biri de prim ödemeleri.
Çalışan prim gün sayısını doldurmuş olsa bile emeklilik yaşı gelmediği sürece çalışma hayatına devam ettiğinde SGK primlerinin ödenmesi sürüyor. Ete, bu durumun çalışan açısından uzun süreli bir prim ödeme yükü oluşturduğunu belirtti.
Uzman ayrıca, uzun yıllar prim ödeyen çalışanların emekli aylığı alma süresinin de yaşam beklentisiyle birlikte değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.
"Bütçeye Yük Olacağını Düşünmüyorum"
Kademeli emeklilik düzenlemesinin bütçeye ağır bir yük getirmeyeceğini savunan Dilek Ete, bu konuda düzenleme yapılması gerektiğine inandığını söyledi.
Ete, kademeli emeklilik bekleyenlerin temel talebinin birbirine yakın yaşlarda bulunan çalışanlar arasındaki emeklilik farkının azaltılması olduğunu belirtti.
Ete ayrıca, emekli olduktan sonra çalışmaya devam edecek kişilerin SGK'ya prim ödemeyi sürdürebileceğini ve bunun kurum gelirlerine katkı sağlayabileceğini savundu.
Kademeli Emeklilik İçin Yasal Düzenleme Bekleniyor
SGK Uzmanı Dilek Ete, kademeli emeklilik beklentisinin karşılanması için TBMM ve siyasi partiler nezdinde yeni bir yasal düzenleme yapılması gerektiğini ifade etti.
Ancak mevcut durumda kademeli emekliliğe ilişkin yürürlüğe girmiş yeni bir yasal düzenleme bulunmuyor. Konu, özellikle 2000 yılı ve sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanların talepleriyle kamuoyundaki tartışmasını sürdürüyor.
