Tarihî Birikim Sanayiye Yön Veriyor
Gaziantep, bakırcılıktan halıcılığa kadar pek çok alanda usta-çırak ilişkisiyle şekillenen zanaatkârlık kültürünü sanayisine taşımış bir şehir olarak öne çıkıyor. Organize Sanayi Bölgeleri’nde (OSB) çalışan binlerce işçi, geçmişin işçilik disipliniyle yoğrulmuş bir üretim anlayışını devam ettirirken, deneyimli ustaların tecrübesi genç nesillere aktarılıyor. Ancak hızla değişen üretim teknolojileri, gençlerin mesleki eğitime ilgisinin azalması ve sanayide nitelikli eleman ihtiyacı, bu kültürün geleceğin de belirsizlik yaratıyor.
Gençlerin İlgisi Azalıyor
Sanayi temsilcileri, son yıllarda usta-çırak zincirinde kopmalar yaşandığını vurguluyor. Meslek liselerinden mezun olan gençlerin bir kısmı üniversite eğitimi arayışına yönelirken, bazıları da ağır çalışma koşullarından dolayı sanayiye mesafeli yaklaşıyor. Bu durum, “geleceğin ustaları kim olacak?” sorusunu gündeme taşıyor.
Sanayi Odası’ndan Eğitim Hamleleri
Gaziantep Sanayi Odası (GSO), sanayide nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak için çeşitli projeler sürdürüyor. GSO Mesleki Eğitim Merkezi (GSO-MEM), tekstil, gıda, makine ve plastik sektörlerinde gençlere hem teorik hem de pratik eğitim sağlıyor. Burada görev yapan usta öğreticiler, klasik çıraklık yöntemlerini modern makinelerle harmanlayarak üretim süreçlerini gençlere aktarıyor.
Teknoloji ve Gelenek Yan Yana
Gaziantep sanayisinde otomasyon ve dijitalleşme hızla artarken, ustalık-çıraklık kültürü bu dönüşüme uyum sağlamak zorunda. Uzmanlara göre, geleceğin ustaları yalnızca el becerisiyle değil; aynı zamanda bilgisayar destekli üretim, robot teknolojileri ve otomasyon sistemleriyle de donatılmış olacak.
Sanayiciler, üretimde “iş ahlakı, sabır ve disiplin” gibi değerlerin çıraklık kültürü sayesinde kuşaktan kuşağa aktarıldığını belirtiyor. Eğer bu zincir güçlendirilmezse, sadece iş gücü değil, Gaziantep’in kültürel üretim hafızası da zarar görebilir.
