Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Aralık ayında toplanarak 2026 yılında uygulanacak yeni ücreti belirleyecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, toplantıların Aralık ayında başlayacağını açıkladı ve komisyondaki tüm tarafların memnun olacağı bir rakamda mutabakat sağlanmasını umduklarını söyledi.
Yeni asgari ücret pek çok kalemi etkileyecek
Belirlenecek yeni asgari ücret yalnızca işçilerin maaşlarını değil, ekonomik hayattaki birçok ödeme kalemini yakından ilgilendiriyor. Kıdem tazminatından işsizlik ödeneğine, stajyer maaşlarından genel sağlık sigortası primlerine kadar birçok başlık yeni ücretle birlikte değişecek.
İşsizlik maaşı artacak
İşsizlik ödeneği hesaplanırken sigortalının son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınıyor. Ödeneğin alt sınırı brüt asgari ücretin yüzde 40’ı, üst sınırı ise yüzde 80’i olduğu için, yeni asgari ücretin belirlenmesiyle işsizlik maaşı da artış gösterecek.
Kıdem tazminatı tabanı yükselecek
Asgari ücretli bir çalışanın bir yıllık hizmet karşılığı hak ettiği kıdem tazminatı tutarı, brüt asgari ücret kadar oluyor. Yeni ücretle birlikte kıdem tazminatı tabanı da yükselecek. Kıdem tazminatı tavanı ise memur maaş katsayısı üzerinden hesaplanıyor ve Temmuz ayında yapılan artışla 53 bin 919 TL’ye yükselmişti.
Stajyer maaşları da zamlanacak
İşletmelerde staja giden lise ve üniversite öğrencilerine ödenen staj ücreti, brüt asgari ücretin yüzde 30’u oranında hesaplanıyor. Bu nedenle yeni asgari ücretle birlikte stajyer maaşları da otomatik olarak zamlanacak.
GSS primleri yükselecek
Sağlık hizmetlerinden yararlanmak için ödenen Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri de yeni asgari ücretle artacak. Prim tutarı, brüt asgari ücretin yüzde 3’üne karşılık gelen miktar üzerinden belirleniyor.
Diğer ödemeler de yenilenecek
Yeni asgari ücret; askerlik ve doğum borçlanması, isteğe bağlı sigorta primleri, rapor ücretleri, 65 yaş aylığı ve engelli aylıkları gibi birçok alanda otomatik güncelleme yapılmasına yol açacak.
