Özel sektör çalışanlarını yakından ilgilendiren kararda, hafta tatili gününde yapılan aynı çalışmanın iki ayrı ücret kalemi üzerinden hesaplanamayacağına hükmedildi.
Aynı çalışma için iki ayrı ödeme olmayacak
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, hafta tatilinde çalışan işçinin aynı çalışma süresi için hem hafta tatili hem de fazla çalışma ücreti talep etmesini değerlendirdi.
Daire, aynı çalışmanın iki farklı ücret hesabına dahil edilmesinin mükerrer ödemeye yol açacağı gerekçesiyle fazla mesai talebini reddetti.
Ücret hesaplamasında Yargıtay kararı
Kararla birlikte hafta tatilinde yapılan çalışmanın ücretlendirilmesinde aynı çalışma süresinin ayrıca fazla mesai olarak ikinci kez hesaplanmasının önüne geçildi.
Yargıtay’ın kararı, özellikle hafta tatillerinde çalışan özel sektör işçilerinin alacak davalarındaki ücret hesaplamaları açısından önem taşıyor.
