EYT düzenlemesinin ardından emeklilik hakkı elde edemeyen milyonlarca vatandaşın beklentiyle takip ettiği kademeli emeklilik konusunda yeni bir gelişme yaşanmadı. Erken emeklilik beklentisi içinde olan çalışanlar, düzenlemenin yasalaşıp yasalaşmayacağını ve Meclis'te son durumun ne olduğunu araştırmayı sürdürüyor.
Tekliften Henüz Sonuç Çıkmadı
2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan vatandaşlara emeklilik yolu açıldı. Ancak bu tarihten sonra sigortalı olan çalışanlar kapsam dışında kaldı. Muhalefet tarafından geçtiğimiz aylarda TBMM'ye kademeli emeklilik teklifi sunulsa da teklif yasalaşmadı ve şu ana kadar yeni bir düzenleme yapılmadı.
Noyan Doğan'dan Dikkat Çeken Değerlendirme
Hürriyet Gazetesi yazarı Noyan Doğan, 22 Nisan 2026 tarihli köşe yazısında kademeli emeklilik konusunda kendisine yöneltilen soruların her geçen gün arttığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
"Hemen hemen her gün hem okuyuculardan hem de eş dosttan kademeli emeklilikle ilgili, ‘çıkacak mı, ne zaman çıkacak, kamunun gündeminde mi’ şeklinde sorular alıyorum.
Kimileri de ‘Yaşadığımız haksızlığı neden gündeme getirmiyorsun’ diye sitem ediyor. Gelen soruları incelediğimde, kademeli emekliliğin tam anlaşılmadığı ve bu konuda kafa karışıklığı olduğu da görülüyor. Kimileri, kademeli emekliliği erken emeklilik olarak algılıyor."
EYT Sonrası Oluşan Yeni Beklenti
Doğan, EYT düzenlemesinin ardından yaklaşık 2,6 milyon kişinin emekli olduğunu hatırlatarak, bu uygulamanın yeni bir mağduriyet tartışmasını da beraberinde getirdiğine dikkat çekti.
Yazısında, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlarla bu tarihten hemen sonra işe başlayanlar arasında emeklilik yaşında 17 ila 20 yıl arasında fark oluştuğunu belirten Doğan, bu nedenle çok sayıda çalışanın kendisini "Emeklilikte Tarihe Takılanlar" olarak tanımladığını aktardı.
"Aynı Yaştaki İki Kişi Arasında 17-20 Yıl Fark Oluşuyor"
Doğan, federasyon çatısı altında örgütlenen çalışanların taleplerini ise şu sözlerle aktardı:
"Aynı yaşta ve aynı sigorta primini ödemiş iki kişiden biri, sadece bir gün erken işe başladığı için EYT ile emekli olabiliyor. Diğeri ise emekli olamadığı için 17-20 yıl daha çalışmak zorunda kalıyor. Emekli olan düşük maaşla çalışmaya razı olduğu için işverenlerce tercih edilirken, emekli olamayan geçimini sağlamak için tam sigorta ve yeterli maaş isteyince iş bulmakta zorlanabiliyor. Sizce bu durum adil mi?"
Kademeli Emeklilikte Beklentiler Neler?
Kademeli emeklilik talebinde bulunan çalışanlar, sigorta başlangıç tarihine bağlı keskin emeklilik farklarının kaldırılmasını ve yaş şartının prim gününün tamamlandığı tarihe göre kademeli şekilde belirlenmesini istiyor.
Öneriler arasında, 8 Eylül 1999 ile Nisan 2008 arasında sigortalı olanların 7 bin prim günüyle emeklilik hakkı kazanması da yer alıyor.
Prim ve Yaş Tablosu Resmileşmedi
Kamuoyunda paylaşılan çeşitli kademeli emeklilik tablolarında 2020 öncesi sigortalı olanların 7 bin veya 7 bin 200 prim günüyle erkeklerde 47, kadınlarda ise 45 yaşında emekli olabileceği öne sürülüyor. Ancak bu tabloya ilişkin herhangi bir resmi düzenleme ya da yürürlüğe girmiş yasal değişiklik bulunmuyor.
Kaynak: Hürriyet
