Gaziantep’te sanayi, sağlık ve hizmet sektörlerinde gece vardiyasında çalışan kadınlar, iş çıkış saatlerinde yaşadıkları güvenlik sorunları nedeniyle endişeli. Özellikle gece 23.00 sonrası toplu taşıma yetersizliği, sokak aydınlatmalarının eksikliği ve bazı bölgelerdeki izole alanlar, kadın çalışanların evlerine ulaşmasını zorlaştırıyor. Kadınlar, hem belediyeden hem de işverenlerden daha güvenli ulaşım ve koruma önlemleri talep ediyor.
Sanayi Bölgelerinde Risk Artıyor
Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi (OSB), KÜSGET ve Karşıyaka gibi üretim merkezlerinde gece vardiyası uygulaması yaygın. Bu bölgelerde çalışan kadınlar, vardiya çıkışında servis bulmakta zorlandıklarını ve bazı güzergâhlarda yürümek zorunda kaldıklarını belirtiyor. “Yol kenarında tek başıma yürümek zorunda kalıyorum. Aydınlatma yok, çevrede kimse yok. Her gece tedirginim,” diyen bir tekstil işçisi, yaşadığı endişeyi dile getiriyor.
Sağlık ve Hizmet Sektöründe Benzer Sorunlar
Gece nöbeti tutan hemşireler, temizlik personelleri ve otel çalışanları da benzer güvenlik sorunlarıyla karşı karşıya. Özellikle Şehitkamil Devlet Hastanesi ve şehir merkezindeki otellerde görev yapan kadınlar, vardiya sonrası evlerine ulaşmak için taksi kullanmak zorunda kaldıklarını, bunun da ekonomik yük oluşturduğunu ifade ediyor.
Toplu Taşıma ve Aydınlatma Yetersizliği
Kadın çalışanların en çok şikâyet ettiği konuların başında gece saatlerinde toplu taşıma seferlerinin azalması geliyor. Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’nin bazı hatlarda gece seferlerini durdurması, vardiya sonrası ulaşımı zorlaştırıyor. Ayrıca bazı mahalle ve sanayi yollarında sokak lambalarının yetersiz olması, güvenlik riskini artırıyor.
Kadınlardan Çözüm Talebi: “Servis Desteği ve Güvenlik Noktaları”
Kadın çalışanlar, işverenlerin gece vardiyasında servis desteği sunmasını ve belediyenin belirli noktalarda güvenlik görevlisi bulundurmasını talep ediyor. “En azından vardiya çıkış saatlerinde bir güvenlik noktası olsa, kendimizi daha güvende hissederiz,” diyen bir çağrı merkezi çalışanı, çözüm önerilerini paylaşıyor.
Yerel Yönetim ve STK’lar Ne Yapabilir?
Kadın hakları savunucuları ve yerel sivil toplum kuruluşları, gece çalışan kadınların güvenliğini sağlamak için belediyelerin özel ulaşım hatları oluşturması, aydınlatma altyapısını güçlendirmesi ve kadınlara yönelik farkındalık kampanyaları düzenlemesi gerektiğini vurguluyor. Ayrıca işverenlerin, gece vardiyasında çalışan kadınlara servis ve güvenlik desteği sunması, sosyal sorumluluk kapsamında değerlendiriliyor.
