Gaziantep, tarihî dokusu, güçlü sanayisi ve gastronomik zenginlikleriyle öne çıkan bir şehir olmasının yanı sıra, iş hayatına katılan kadın nüfusuyla da önemli rakamlara sahip. Gaziantep’te çalışan kadınlar, iş yaşamına katılımda önemli bir engelle karşı karşıya kalıyor.
Gaziantep’te Çalışan Kadınların Kreş Sorunları
Gaziantep’te çalışan kadınlar, hem aile sorumluluklarını hem de iş hayatındaki görevlerini aynı anda yürütmeye çalışırken, en büyük sıkıntılardan biri çocuk bakımını güvence altına alacak kreş hizmetlerinin yetersiz olması.
Yetersiz kreş hizmetleri, yüksek maliyetler ve ulaşım sorunları, kadınların iş hayatındaki varlığını kısıtlayan temel etkenler arasında yer almakta. Bu sorun, özellikle tek ebeveynli ailelerde ve düşük gelirli kesimlerde daha çok rol oynamakta.
Çalışan kadınların iş gücüne etkin şekilde katılabilmesi, hem aile ekonomisi hem de toplumsal cinsiyet eşitliği açısından kritik öneme sahip. Ancak Gaziantep’te kreş sayısının sınırlı olması, yüksek ücretler ve ulaşım zorlukları, kadınların iş hayatında aktif rol almasını zorlaştırmakta.
Gaziantep’te kreş sorunları, yalnızca bireysel bir mesele değil, toplumsal bir konu olarak ele alınmalı. Kreş hizmetlerinin yaygınlaştırılması, kalitesinin artırılması ve erişilebilirliğinin sağlanması, kadınların iş gücüne katılımını artıracak ve toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlayacaktır.
Gaziantep’te Çalışan Kadınlara Sunulan Kreş Hizmetleri
Büyükşehir Belediyesinin Kreş Hizmetleri
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi, çalışan anneleri desteklemek amacıyla çeşitli kreş ve gündüz bakım evleri hizmeti sunuyor. Başkan Fatma Şahin’in “Ben de Varım” yaklaşımıyla hayata geçirilen bu hizmetler, çalışan annelerin gözünü arkada bırakmadan çocuklarını güvenle bırakmalarını sağlıyor.
Büyükşehir Belediyesi Sağlık ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı’na bağlı Merkez Kreş ve Gündüz Bakımevi ile İbrahimli Kreş ve Gündüz Bakım Evi, 2014 yılından bu yana hizmet veriyor. Bu merkezlerde çocuklara İngilizce, drama, değerler eğitimi, sanat, akıl ve zekâ oyunları, halk oyunları gibi çeşitli branşlarda eğitim imkânı sunuluyor. Alanında uzman eğitmenler gözetiminde, güvenli bir ortamda çocuklar hem öğreniyor hem de eğleniyor. Ücretli olan bu kreşlerden öncelikle belediye çalışanları olmak üzere tüm çalışan anneler faydalanabiliyor.
Kurbanbaba Anaokulu
Büyükşehir Belediyesi, sosyoekonomik durumu düşük ailelerin çocuklarına da ulaşmayı hedefleyerek 2014 yılında Kurbanbaba Sosyal Tesisi Mutlu Anaokulu’nu hizmete açtı. 6 yaşındaki çocuklara ücretsiz eğitim sunan okul, her yıl yaklaşık 100 öğrenciyi kapsıyor. Bu sayede okul öncesi eğitim alamayan çocuklar, daha iyi bir gelecek için eğitim fırsatına kavuşuyor.
OSB’de Çalışan Annelere Özel Kreş
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi, Gaziantep Valiliği ve Organize Sanayi Bölgesi iş birliğiyle OSB’de kurulan Gündüz Bakım Evi ve Anaokulu 2023 yılında faaliyete geçti. Çalışan annelerin yükünü hafifleten bu merkezde 13 sınıf, 3 uyku odası ve 1 çok amaçlı salon bulunuyor. 8 derslikten oluşan kreş, çocukların ferah ve güvenli bir ortamda vakit geçirmelerini sağlıyor.
Kreş Hakkı ve Yasal Düzenlemeler Nelerdir?
Türk İş Kanunu’na göre, bir iş yerinde 150’den fazla kadın çalışan varsa, 0-6 yaşındaki çocukların bakımı için işveren tarafından işyeri veya yakınında kreş kurulması zorunlu. İşveren gerekli kreşi açmazsa, çalışan iş akdini haklı nedenle feshedip tazminat alma hakkına sahip oluyor.
Gaziantep’te kadınların kreş sorunları, yalnızca bireysel bir mesele değil, aynı zamanda toplumsal ve ekonomik boyutları olan bir konu olarak öne çıkıyor. Belediyenin ve OSB’nin kreş hizmetlerine rağmen şehirde çalışan kadınlara yeterli hizmetler sağlanmamakta.
