2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlara emeklilik yolu açılırken, bu tarihten sonra sigortalı olanlar kapsam dışında kaldı.
Aradan geçen sürede yaklaşık 2,6 milyon kişi emekli olurken, şartları sağlayanlar emeklilik hakkından yararlanmaya devam ediyor.
1999 Sonrası İçin Bekleyiş Devam Ediyor
10 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olan vatandaşlar, aradaki farkın giderilmesi için kademeli emeklilik talebini gündemde tutuyor.
Aynı prim ve yaş koşullarına sahip kişilerin yalnızca bir gün farkla farklı emeklilik şartlarına tabi olması, tartışmaları da beraberinde getiriyor.
Yeni Mağduriyet Tartışması
EYT düzenlemesiyle birlikte sosyal güvenlik sisteminde yeni bir mağduriyet alanı oluştuğu ifade ediliyor.
Özellikle emeklilik yaşında 17 ila 20 yıl arasında fark oluşması, çalışanlar arasında eşitsizlik eleştirilerine neden oluyor.
Kademeli Sistem Nasıl Olacak?
Kademeli emeklilik talep eden kesim, sigorta başlangıç tarihine bağlı keskin farkların kaldırılmasını istiyor.
Önerilere göre, prim gününü tamamlayan çalışanların yaş şartının kademeli olarak uygulanması ve 7000 prim günü ile emeklilik hakkı tanınması gündeme getiriliyor.
Bu modele göre, sigortalı olunan yıla göre emeklilik yaşı değişirken, yaş sınırının 45’ten başlayarak 65’e kadar kademeli olarak yükselmesi öngörülüyor.
Gündemde mi?
Kademeli emeklilikle ilgili beklentiler sürse de kamu tarafında bu yönde bir çalışma bulunmadığı ifade ediliyor.
Daha önce yapılan açıklamalarda da konunun hükümetin gündeminde yer almadığı vurgulanmıştı.
