Türkiye’nin üretim üslerinden biri olan Gaziantep’te işverenler, son aylarda artan iş gücü açığından endişeli.
Kentin Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren birçok firma, üretim kapasitesini artırmak isterken nitelikli çalışan bulmakta zorlandığını belirtiyor.
Sanayi Büyüyor, Çalışan Sayısı Yetmiyor
Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi’nde (OSB) 6 bini aşkın fabrika bulunuyor.
Özellikle tekstil, halı, gıda ve ambalaj sektörlerinde yoğun talep var.
Ancak işverenler, genç nüfusun sanayiye yönelmemesi nedeniyle üretimde personel sıkıntısı yaşandığını dile getiriyor.
Birçok işveren, “Yeni yatırımlar yapılıyor ancak istihdamı karşılayacak iş gücü bulmak giderek zorlaşıyor” değerlendirmesinde bulundu.
En Çok Eleman Aranan Sektörler
Gaziantep’te en çok açık pozisyon bulunan alanlar; tekstil işçiliği, kaynak ustalığı, paketleme, forklift operatörlüğü, makine teknisyenliği, gıda üretim personeli ve lojistik sürücülüğü olarak öne çıkıyor.
İŞKUR verilerine göre sadece son üç ayda Gaziantep genelinde 15 binden fazla açık iş ilanı yayımlandı. Buna rağmen birçok işletme ilanlarını uzun süre kapatamıyor.
Gençler Sanayiye Mesafeli, Meslek Liseleri Ön Planda
Son yıllarda genç nüfus, sanayi işlerinde çalışmak istemiyor.
Tercihler daha çok ofis veya hizmet sektörüne yönelmiş durumda. Bu nedenle mesleki eğitim merkezleri ve meslek liseleri iş gücü dengesinde kilit rol oynuyor.
Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Sanayi Odası iş birliğiyle yürütülen “Mesleğim Hazır, İşim Hazır” projesi kapsamında, meslek lisesi mezunlarının doğrudan OSB’de istihdama katılması hedefleniyor.
İşveren Çözüm Arayışında
Firmalar, iş gücü açığını kapatmak için birçok alanda çalışma yaparak teşvik paketleri hazırlıyor.
Bazı büyük işletmeler ise nitelikli personel yetiştirmek amacıyla kendi iç eğitim merkezlerini kurmaya başladı.
