Emeklilik, bireylerin yaşamlarındaki kritik bir dönemeçtir.
Türkiye'de, pek çok kişinin odak noktası, emeklilik sonrasında düzenli bir gelire sahip olmaktır.
Ancak, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) gibi durumlar, bu hedefin gerçekleşmesini zorlaştırabilir.
Neyse ki, Türkiye'deki mevcut yasalar, EYT sonrası emeklilik için çeşitli avantajlar sağlamaktadır.
Emeklilik, birçok insan için yaşamın önemli bir aşamasıdır. Ancak, beklenen emeklilik yaşı geldiğinde, birçok kişi erken emeklilik düşünceleriyle dolup taşar. İşte sizi erken emekli edebilecek 7 formül...
Kısmi Emeklilik Fırsatı: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartlarını sağlayanlar, daha fazla çalışmadan kısmi emeklilik imkanından yararlanabilirler. Bu koşul, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olanlar için geçerlidir.
Çocuklar Üzerinden Prim İmkanı: Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma fırsatına sahiptir. 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl ek prim elde edilebilir. Bu sayede anneler, çocuk sahibi oldukları durumda 6 yıl erken emekli olabilirler.
Askerlik Süresi Borçlanması: Erkekler için askerlik süreleri, yaşın geri çekilmesine ve ek prim kazanma imkanına olanak tanır. Askerlik süresi borçlanıldığında, sigorta giriş tarihi geriye çekilir ve en az 1 yıl önce emeklilik şartları sağlanarak erken emeklilik mümkün hale gelir.
Malulen Emeklilik Hakkı: Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 oranında kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emeklilik hakkına sahip olabilirler. Malulen emeklilik için en az 1800 gün prim ödeme şartı aranmaktadır.
Vergi İndirimi İle Erken Emeklilik Fırsatı: Engelli çalışanlar, yüzde 40 ve üzeri engellilik oranında vergi indirimi aldıklarında, yaş şartına bakılmaksızın belirli bir süre içinde erken emeklilik haklarına sahip olabilirler.
Yıpranma Payı Kazanımı: Zorlu iş koşullarında çalışanlar, meslekleri sebebiyle sigortalılık sürelerine ek günler ekleyerek emeklilik şartlarını daha erken sağlama imkanına ulaşabilirler.
Anne İçin Prim Avantajı: Eğer annenin muhtaç derecede engelli bir çocuğu varsa, primlerinin dörtte biri, toplam primlere eklenerek emeklilik süresini kısaltabilir.
