Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın seçim öncesi vaatleri arasında yer alan uygulamanın 2028 yılına kalmadan hayata geçirilmesi planlanıyor.
Gecikmenin nedeni açıklandı
SGK uzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki yazısında düzenlemenin gecikme sebeplerine dikkat çekti. Karakaş, hükümetin yüksek enflasyonla mücadeleye öncelik vermesi, seçim sonrası yaşanan Kahramanmaraş merkezli deprem felaketi ve bütçe dengelerini etkileyen diğer faktörlerin süreci yavaşlattığını belirtti.
“Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın ev kadınlarına yönelik verdiği sözlerin öncelikli gündem olduğunu paylaşalım. Çalışmanın 2027’nin son çeyreğinde tamamlanması ve yürürlüğe girmesi kuvvetle muhtemel” ifadelerini kullandı.
10 milyona yakın kadın yararlanacak
Karakaş’ın aktardığına göre, Türkiye’de kendi çalışmaları nedeniyle emeklilik hakkı bulunmayan 9 milyondan fazla ev kadını var. Bu rakama, geçici olarak kayıt dışı çalışanlar ve evlerinde ürettikleri ürünleri satarak gelir elde eden kadınlar da dâhil edildiğinde sayı 10 milyona yaklaşıyor. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte bu kesimden milyonlarca kadın erken emeklilik hakkına kavuşacak.
Prim desteği ve yıpranma hakkı
Mevcut uygulamaya göre ev kadınları, emeklilik için isteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödeyerek emekli olabiliyor. Ancak yeni düzenleme ile devlet, SGK’ya ödenen aylık primlerin bir kısmını üstlenecek.
Bugün itibarıyla 8.321,76 TL olan primin 2.774 TL’si devlet tarafından karşılanacak. Böylece ev kadınları yıllık 33 bin TL’ye yakın tasarruf sağlayarak sigortalılıklarını daha düşük maliyetle sürdürebilecek.
Ayrıca düzenleme ile çocuk sayısına göre yıpranma hakkı getirilecek. Buna göre ev kadınlarına yüzde 30, yüzde 60 ve yüzde 90 oranlarında yıpranma hakkı verilmesi gündemde. En yüksek oranın yüzde 90 olması bekleniyor.
Çocuk sayısına göre erken emeklilik imkânı
Yıpranma hakkı sayesinde kadınlar hem prim günü avantajı kazanacak hem de yaş şartında indirim alacak.
Örneğin, üç çocuk sahibi bir anneye yüzde 90 yıpranma hakkı tanındığında, 10 yıl prim ödemesi hâlinde 3600 gün yerine 4500 gün prim sayılacak. Ayrıca normal şartlarda 58 yaşında emekli olacak bir kadın, yıpranma hakkıyla 55 yaşında emekli olabilecek.
