SGK’dan 2026’ya Kritik Düzenleme
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek yeni düzenlemeyle prime esas kazanç üst sınırını 7,5 kat yerine 9 kat olarak belirledi. Bu değişiklik, özellikle yüksek maaşlı çalışanların daha fazla prim ödemesiyle birlikte emeklilikte daha yüksek aylık alma imkânı sağlayacak. 22 Ekim 2025 tarihinde kamuoyuna açıklanan düzenleme, “yüksek prime yüksek maaş” anlayışını resmî olarak başlatıyor.
Emeklilikte Gelir Artışı Bekleniyor
SGK uzmanları, yeni sistemle birlikte yüksek ücretli çalışanların prime esas kazançlarının daha geniş bir tabana yayılacağını ve bu durumun emeklilik maaşlarına doğrudan yansıyacağını belirtiyor. Özellikle özel sektörde yönetici pozisyonunda çalışanlar ve teknik uzmanlar için bu düzenleme, uzun vadeli gelir avantajı sunuyor. Aynı zamanda iş göremezlik ödeneği, analık ve hastalık sigortası gibi kısa vadeli haklar da bu yeni kazanç tanımından etkilenecek.
İşverenler İçin Yeni Sorumluluklar
Yeni dönemde işverenlerin bordro düzenlemelerinde daha dikkatli olmaları gerekecek. Prime esas kazançların doğru bildirilmemesi hâlinde SGK tarafından idari para cezaları uygulanabilecek. Muhasebe sistemlerinin güncellenmesi, ek ödemelerin eksiksiz beyan edilmesi ve çalışanlara yapılan tüm katkıların kayıt altına alınması, işverenlerin sorumluluk alanına giriyor.
Bağ-Kur’lular ve İhya Süreci de Gündemde
Meclis gündeminde yer alan taslak düzenlemeye göre, Bağ-Kur sigortalıları için geçmiş hizmetlerin ihyası kolaylaştırılacak. Bu sayede prim gün sayısını tamamlayamayan esnaf ve küçük işletme sahipleri, emeklilik hakkına daha kolay ulaşabilecek. Ayrıca prim borçlarının yapılandırılması ve taksitlendirilmesi gibi destekleyici adımlar da 2026 yılı içinde hayata geçirilecek.
Dijital Takip ve Şeffaflık Artıyor
SGK, yeni dönemde dijital platformlar üzerinden çalışanların prime esas kazançlarını ve emeklilik projeksiyonlarını takip edebilecekleri arayüzler geliştirmeye hazırlanıyor. Bu sistemle birlikte hem çalışanlar hem işverenler, sosyal güvenlik süreçlerini daha şeffaf ve erişilebilir şekilde yönetebilecek.
