Türkiye’de emeklilik sistemi, çalışanların uzun yıllar süren emeğinin ardından güvenli ve rahat bir yaşam sürmesini amaçlayan kapsamlı bir yapıya sahip. Sigortalı çalışanların emeklilik hakkı; yaş, prim ödeme gün sayısı, sigorta başlangıç tarihi ve sigortalılık süresi gibi kriterlere göre belirleniyor. Zaman içinde ekonomik koşullar ve nüfus yapısındaki değişimlere bağlı olarak güncellenen yasalar, emeklilik yaşını ve gerekli prim gün sayılarını yeniden şekillendiriyor. Son düzenlemelerle EYT gibi yeni kategoriler eklenirken, kısmi emeklilik gibi farklı opsiyonlar da sisteme dahil edildi.
Emeklilik Şartları Nelerdir?
Emeklilik süreci, cinsiyet, yaş, sigorta süresi ve toplam prim gün sayısına göre değişiklik gösteriyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen 4A (SSK) kapsamında tam ve kısmi emeklilik olarak iki ana sistem uygulanıyor. Kadın ve erkek çalışanlar için farklı yaş ve prim şartları bulunuyor.
Kadınlarda Emeklilik Yaşı ve Şartları (4A SSK Tam Emeklilik)
Kadın çalışanların tam emeklilik için sigorta başlangıç tarihine göre değişen prim günü ve yaş şartları bulunuyor. 23 Mayıs 1985 öncesinde sigortalı olanlar 20 yıl sigortalılık süresi ve 5.000 gün primle emekli olabilirken, 1 Ocak 2024 – 31 Aralık 2025 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlarda yaş şartı 63, prim günü ise 7.200 olarak belirlenmiş durumda.
Erkeklerde Emeklilik Yaşı ve Şartları (4A SSK Tam Emeklilik)
Erkek çalışanlarda da sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik şartları değişiyor. 23 Kasım 1980 öncesinde sigortalı olanlar 25 yıl sigortalılık süresi ve 5.000 gün primle emekli olabiliyor. 1 Ocak 2024 sonrası için ise yaş şartı 65, prim günü ise 7.200 olarak uygulanıyor.
Kadınlarda Emeklilik Yaşı ve Şartları (4A SSK Yaştan Kısmi Emeklilik)
Kadınlar için yaştan kısmi emeklilikte 7 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi, 58 yaş ve 3.600 gün primle emekli olabiliyor. Sigorta başlangıcı 1 Ocak 2025 – 31 Aralık 2026 arasında olanlarda ise yaş şartı 64, prim günü ise 5.400.
Erkeklerde Emeklilik Yaşı ve Şartları (4A SSK Yaştan Kısmi Emeklilik)
Erkeklerde 7 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi, 60 yaş ve 3.600 gün primle kısmi emekli olabiliyor. 1 Ocak 2023 sonrası için ise yaş şartı 65, prim günü 5.400 olarak uygulanıyor.
Emeklilikte Hizmet Borçlanmaları Nelerdir?
Hizmet borçlanmaları, çalışanların geçmişte sigortasız geçen belirli sürelerini prim ödeyerek emeklilik haklarına eklemelerini sağlıyor. Askerlik, doğum, ücretsiz izin, doktora ve tıpta uzmanlık süreleri, avukatlık stajı, beraatle sonuçlanan tutukluluk süreleri, grev ve lokavt günleri, kısmi süreli çalışma ayları ve yurtdışında geçirilen resmi öğrenim süreleri bu kapsama giriyor.
En Düşük Emekli Maaşı Ne Kadar Oldu? (2025)
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Haziran ayı enflasyon verilerine göre, 2025 yılının Temmuz-Aralık döneminde SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına %16,67 oranında zam yapıldı. Böylece Ocak 2025’te 14.469 TL olan en düşük emekli maaşı, Temmuz 2025 itibarıyla 16.881 TL’ye yükseldi. Zamlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında bir önceki altı aylık dönemin enflasyon oranına göre belirleniyor.
