Teklife göre, 2026 yılının ilk 6 ayında yüzde 10, ikinci 6 ayında yüzde 6 oranında zam öngörülüyor. 2027 yılı için ise ilk yarıda yüzde 4, ikinci yarıda yine yüzde 4 zam yapılması planlanıyor.
Yaklaşık 4 milyon kamu çalışanı ve 2 milyondan fazla memur emeklisinin mali ve sosyal haklarının belirleneceği 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde, hükümet ilk zam teklifini duyurdu. Teklife göre, 2026’nın ilk yarısında yüzde 10, ikinci yarısında yüzde 6; 2027’nin ilk 6 ayında yüzde 4, ikinci 6 ayında ise yine yüzde 4 oranında zam öngörülüyor.
“1107 Madde Üzerinden Müzakereler Devam Ediyor”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sürece ilişkin yaptığı açıklamada, “5 Ağustos’ta tamamladığımız ön müzakere toplantılarında 11 hizmet kolu ile kamu görevlilerimizin geneline dair teklifleri ayrıntılı biçimde inceledik. Yetkili konfederasyon ve sendikalarımızdan toplam 1048 teklif geldi. Bu teklifler ön görüşmelerde ayrıştırıldı ve şu anda 1107 madde üzerinden müzakerelerimizi sürdürüyoruz” dedi.
İlk zam teklifine dair bilgi veren Işıkhan, “2026 yılı için ilk 6 ay yüzde 10, ikinci 6 ay yüzde 6; 2027 yılı için ilk 6 ay yüzde 4, ikinci 6 ay yüzde 4 oranında zam teklif ettik. Bu sadece ilk teklifimiz, toplu sözleşme görüşmelerimiz devam ediyor” ifadelerini kullandı.
Memur-Sen’in Talepleri
Yetkili sendika Memur-Sen, 2026 yılı için 10 bin lira taban aylık zammı, yüzde 10 refah payı ve ilk 6 ay için yüzde 25 oranında zam talep etti. 2027 yılı için ise 7 bin 500 lira taban aylık artışı ile ilk 6 ayda yüzde 20, ikinci 6 ayda yüzde 15 zam istedi.
Böylece Memur-Sen, 2026 yılı için toplam yüzde 88, 2027 yılı için ise yüzde 47 oranında zam talebinde bulunmuş oldu. Ayrıca, enflasyon farkının dönemsel artışı geçtiği andan itibaren ve 2 puan ilave ile ödenmesi de teklif edildi.
