Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2008 sonrası sigortalılar için uygulanan *‘son 7 yıl kuralı’*nın kaldırılmasına yönelik bir çalışma yürütüyor. Yeni sistemle birlikte SSK ve Bağ-Kur arasındaki fark azaltılacak, esnafa erken emeklilik kapısı aralanacak.
Mevcut Sistemde ‘Son 7 Yıl’ Ne Anlama Geliyordu?
2008 öncesi sigortalılar için emeklilik hesabı yapılırken, son 2520 günlük (yani 7 yıl) prim ödemesi dikkate alınıyordu. Bu süre içerisinde en çok hangi kuruma prim yatırıldıysa, o kurumun emeklilik şartları geçerli oluyordu.
Örneğin; Bağ-Kur kapsamında çalışmış biri, son 7 yılda SSK’ya 1260 gün prim yatırırsa, SSK şartlarına göre emekli olabiliyordu. Bu fark nedeniyle, birçok Bağ-Kur’lu çalışan SSK’ya geçiş yapmayı tercih ediyordu.
Yeni Düzenlemeyle Ne Değişecek?
Yeni sistemle birlikte sadece son 7 yıl değil, tüm sigortalılık süreci dikkate alınacak. Kişinin çalışma hayatı boyunca en çok hangi kuruma prim ödediği esas alınarak, emeklilik o kurumun şartlarına göre hesaplanacak.
Bu değişiklikle birlikte, sistem içi manipülasyonların ve kurumsal geçişlerin önüne geçilmesi hedefleniyor.
Esnafa Erken Emeklilik Kapısı Açılıyor
Yüksek prim günleri nedeniyle emeklilikte dezavantajlı durumda olan küçük esnaf için yeni düzenleme umut verici. Özellikle berber, bakkal, çay ocağı işletmecisi gibi iş kollarında çalışan Bağ-Kur’lular için:
Prim yükü yeniden düzenlenebilir,
SSK ve Bağ-Kur prim günleri eşitlenebilir,
Daha erken ve kolay emeklilik mümkün hale gelebilir.
SGK Uzmanından Açıklama: “Kuruma Değil, Toplam Güne Bakılacak”
Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, sistem değişikliğiyle ilgili olarak, “Emeklilik hesabında artık son 7 yıl değil, toplam prim gününe bakılacak. Hangi kuruma en fazla prim yatırılmışsa, emeklilik o kurum üzerinden olacak. Böylece avantaj sağlamak için yapılan geçişlerin önüne geçilecek,” değerlendirmesinde bulundu.
Kimleri Etkileyecek?
Bu köklü düzenleme özellikle şu grupları doğrudan ilgilendiriyor:
2008 sonrası sigortalı olanlar
Bağ-Kur’dan SSK’ya geçen ya da geçmeyi düşünenler
Küçük esnaf ve kendi işini yapanlar
Hizmet birleştirmesi yapanlar
Ne Zaman Uygulanacak?
Henüz resmi olarak yürürlüğe girmeyen düzenlemenin 2025 yılı içinde yasalaşması, 2026 itibarıyla da uygulanmaya başlanması bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, teknik ayrıntıları önümüzdeki haftalarda kamuoyuna açıklayacak.
