Ocak 2026’da yürürlüğe girecek yeni asgari ücret oranı, çalışanların hem maaşlarını hem de işten ayrılmaları halinde alacakları tazminat tutarını doğrudan etkileyecek.
Asgari ücret zammı tazminatı da artıracak
Kıdem tazminatı hesaplamaları, brüt ücretler üzerinden yapıldığı için asgari ücretteki her artış, tazminat rakamlarını da yukarı çekiyor. Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem’in aktardığı bilgilere göre, yeni yılda olası zam senaryoları şöyle şekilleniyor:
-
%28,5 zam durumunda yıllık kıdem tazminatı 33.417 TL,
damga vergisi sonrası net tutar 33.163 TL olacak. -
%35 zam yapılırsa brüt tazminat 35.107 TL,
net ödeme ise 34.841 TL seviyesine çıkacak.
Bu artışlar, işten ayrılan her çalışan için çalıştığı yıl başına alınan tazminat miktarını belirleyecek.
Memur maaş katsayısı tavanı belirleyecek
Kıdem tazminatında yalnızca alt sınır değil, tavan tutarı da yılda iki kez güncelleniyor. Bu tutar, memur maaş katsayısına bağlı olarak belirleniyor. Temmuz 2025’te yapılan son güncellemeyle tavan 53.919 TL seviyesine yükselmişti.
Ekonomik göstergeler ve yıl sonu enflasyon tahminleri dikkate alındığında, 2026 Ocak itibarıyla kıdem tazminatı tavanının yaklaşık 64.700 TL seviyesine çıkması bekleniyor.
Zam, emekli maaşları ve sosyal yardımlara da yansıyacak
Kıdem tazminatındaki yükseliş sadece özel sektör çalışanlarını değil, memurları, emeklileri ve sosyal yardım alan vatandaşları da etkileyecek. Çünkü tazminat tavanı, memur maaş katsayısına paralel olarak belirlendiği için yapılacak her artış, kamu gelirlerine ve sosyal ödemelere de yansıyacak.
Uzmanlara göre bu durum, kamu ve özel sektör gelirleri arasındaki farkın kısmen azalmasına katkı sağlayacak.
Uzun süreli çalışanlar avantajlı çıkacak
Yeni asgari ücretle birlikte işverenlerin mali yükü artsa da, uzun süredir aynı işyerinde çalışanlar için kıdem tazminatı önemli bir kazanç kapısı haline gelecek. Yeni tavanla birlikte işten ayrılan çalışanlar, geçmiş yıllara göre daha yüksek tazminat tutarına hak kazanacak.
2026 yılı, yalnızca maaşlarda değil; tazminat, emeklilik ve sosyal yardımlarda da belirleyici bir dönem olacak. Ocak ayında açıklanacak yeni ücret oranlarıyla birlikte hem işverenlerin bütçesi hem de çalışanların hak edişleri yeniden şekillenecek.
