GAZİULAŞ, büyük ölçekli operasyonlarda edindiği deneyimden yola çıkarak geliştirdiği insan kaynakları ve iş yönetimi platformu Humai ile kurumların dijital dönüşüm süreçlerine yönelik yeni bir çözüm sunuyor.
İnsan kaynakları ve saha operasyonlarını aynı platformda bir araya getiren Humai ile personel ve özlük yönetimi, PDKS, vardiya, izin, fazla mesai, performans, eğitim ve disiplin süreçlerinin dijital olarak yönetilmesi hedefleniyor.
Humai, insan kaynakları süreçlerinin yanı sıra kurumların idari operasyonlarını da kapsıyor. Platform üzerinden devriye, temizlik, bakım, demirbaş, ziyaretçi ve geçiş kontrolü gibi süreçlerin yönetilebilmesine imkân sağlanıyor.
Mobil uygulama ve yönetici gösterge panellerinin yanı sıra gelişmiş raporlama ve yapay zeka destekli analiz özellikleri de platformda yer alıyor. Bu özelliklerle çalışan ve operasyon verilerine anlık erişim sağlanması, kurumların daha hızlı ve veriye dayalı kararlar almasına katkı sunulması amaçlanıyor.
Modüler ve ölçeklenebilir yapıya sahip Humai’nin farklı büyüklükteki kurumların ihtiyaçlarına göre kullanılabilmesi hedefleniyor.
Platformun holding, sanayi kuruluşu ve belediyelerin yanı sıra ulaşım, lojistik, sağlık ve perakende sektörlerinde faaliyet gösteren şirketlere de uyarlanabildiği belirtiliyor.
Birbirinden bağımsız sistemleri tek platformda birleştirmeyi amaçlayan Humai ile iş yükünün azaltılması ve operasyonel verimliliğin artırılması hedefleniyor.
GAZİULAŞ’ın gerçek saha ihtiyaçları ve kurumsal deneyimi doğrultusunda geliştirilen Humai’nin, Türkiye’de farklı ölçeklerdeki kuruluşların insan kaynakları ve iş yönetimi süreçlerine yönelik yenilikçi bir çözüm sunması amaçlanıyor.
