2024 yılı Ocak ayında, SSK ve Bağ-Kur emeklileri yüzde 49,25 oranında zam almışken, Temmuz ayında bu oran yüzde 24,73'e düşürüldü.
Memur emeklilerine yapılan zam ise toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı dahilinde yüzde 19,31 olarak belirlendi. Bu artışla birlikte, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin en düşük maaşı 12.500 TL, Emekli Sandığı emeklilerinin ise 17.586 TL oldu.
Minimum Emekli Maaşı Artışı
Toplamda 3,7 milyon emekliyi etkileyen minimum emekli maaşı, 10 bin TL'den 12.500 TL'ye yükseltildi.
Bu düzenlemeyle, aylık 8.018 TL ve altında gelir elde eden emekliler, Ocak 2025'e kadar bu yeni minimum maaş miktarını hesaplarında görecekler.
Emekli Maaşlarına Ek Zam
Vergi yasa tasarısı kapsamında, emeklilere yönelik ek zam düzenlemesi Meclis gündemine geldi. Bu düzenlemenin gelecek hafta içinde tamamlanması ve kısa sürede Resmi Gazete'de yayımlanarak yasalaşması bekleniyor
İlk aşamada, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin kök aylıklarına yüzde 24,73 oranında zam yapılacak ve bu zamlarla birlikte Hazine desteği de eklenerek maaşlar 12.500 TL'ye tamamlanacak.
Emekli Maaş Ödeme Takvimleri
Zamlı SSK emekli maaş ödemeleri bugün itibarıyla başladı ve 26 Temmuz'a kadar devam edecek.
Bağ-Kur emekli maaş ödemeleri ise 25-28 Temmuz tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Memur emeklileri içinse, ayın ilk gününden beşine kadar olan süreçte zamsız maaş ödemeleri yapıldı ve yalnızca yüzde 19,31'lik zam farkları ödenecek.
Maaş Farkları
Hazine desteği, kök aylığı 8.018 TL olan emekliler için, yüzde 24,73'lük zam sonrasında maaşları 10.001 TL'ye yükseltilecek ve ardından 2.499 TL devlet desteği ile minimum maaş seviyesine çıkarılacak. Kök maaşı 9.000 TL olanlar için ise 11.226 TL alacaklar ve hesaplarına 1.274 TL ek ödeme yapılacak. 10.000 TL kök aylığı olanlar ise, 12.473 TL alacak ve üzerine Hazine'den sadece 27 TL ek destek sağlanacak.
Bu ödemeler tahsis numaralarının son rakamlarına göre belirlenen tarihlerde yapılacak, böylece emeklilerin maaş alım süreçleri kolaylaştırılmış olacak. Bu süreçler, hafta sonlarına denk gelmesi durumunda bir önceki ya da sonraki iş gününe kaydırılarak uygulanacak.
