Görüşmeler Üçüncü Kez Masada
Taraflar, TÜHİS Genel Merkezi’nde bir araya gelerek 21 maddelik teklif paketi üzerinden yeniden değerlendirme yaptı.
Basına kapalı gerçekleşen toplantıda, işçi tarafını TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, işveren tarafını ise TÜHİS temsil etti.
Maaş Artışından Öte Talepler
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, görüşmelerin sadece ücret değil, çalışma koşulları ve sosyal hakları da kapsadığını belirtti.
Ağar, şu ana kadar işveren tarafından herhangi bir zam teklifi gelmediğini, bu nedenle sürecin uzayabileceğini ifade etti.
TÜRK-İŞ: Masada Çözüm Temennisi
Ağar, en iyi çözümün müzakereyle sağlanacağını vurguladı: “Temennimiz masa başında çözüm. Ancak gerekirse üretimden gelen gücümüzü kullanmaktan çekinmeyiz.”
HAK-İŞ: Teklif Henüz Yok
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert, TÜHİS’in henüz bir ücret teklifi sunmadığını ancak yeni alternatiflerin görüşüleceğini, çalışanların enflasyona ezdirilmeyeceğini vurguladı.
Sendikaların 21 Maddelik Teklifi
Taban Ücret: Günlük brüt en az 1.800 TL
Kıdem Zammı: Her yıl için net 15 TL/gün
Ücret Zamları:
yıl 1. altı ay: %50
Sonraki dönemlerde: %25 + enflasyon farkı + %10 refah payı
Sözleşme Süresi: İkramiyeler 112 güne çıkarılacak, ek ödemeler Nisan ve Ekim'de
Çalışma Süresi: 40 saat/hafta (deniz işçileri için 45 saat)
Fazla Mesai: %100 zamlı; bayramda %200
Kıdem Tazminatı: 35 gün/yıl
Taşeron ve Geçici İşçiler: Kadro hakkı ve 11 ay 29 gün çalışma süresi
Vergi: %15’i aşan gelir vergisini işveren karşılayacak
Sosyal Yardımlar: Artırılacak (giyim, çocuk, ölüm, yol vb.)
Tehlikeli İş Primi: %10 - %20 arası oranlarla
Ek Ödemeler: Bayram yardımı, vardiya zammı, kira ve öğrenim yardımı
Meslek Uyumu: SGK meslek kodlarıyla fiili iş uyumlu hale getirilecek
Yeni Toplantı Takvimi Bekleniyor
Dünkü toplantı sonunda zam oranı netleşmedi. Gözler, 1 Mayıs’tan sonra yapılacak dördüncü toplantıya çevrildi. Sendikalar, kamu işçileri için adil bir sözleşmenin masa başında sonuçlanmasını istiyor.
