“Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik”te yapılan değişiklikle birlikte küçük işletmelerde maaş ödeme usulü yeniden şekillendi.
Elden Ödeme Sınırı 5’ten 3’e Düşürüldü
Mevcut uygulamaya göre, 5 ve daha az işçi çalıştıran işverenler maaş ve benzeri ödemeleri elden yapabiliyordu.
Ancak yeni düzenleme ile bu sınır 3 işçiye indirildi.
Artık sadece 3 veya daha az işçi çalıştıran işyerleri, ödemelerini elden yapabilecek.
Bu sınırın üzerindeki tüm işletmeler, çalışanlarına ödemelerini banka yoluyla gerçekleştirmek zorunda olacak.
4 ve Üzeri İşçi Çalıştıranlara Banka Zorunluluğu
1 Temmuz 2025’ten itibaren geçerli olacak uygulamayla, 4 veya daha fazla çalışanı bulunan işverenler tüm ücret, prim, ikramiye ve benzeri ödemeleri sadece banka aracılığıyla yapabilecek.
Bu adımın, ödeme süreçlerinin şeffaflaştırılması ve kayıt dışılığın önlenmesi açısından önemli olduğu vurgulanıyor.
Çalışanlar Banka Hesabı Bildirmek Zorunda
Yönetmelik kapsamında çalışanlar, maaş ödemelerinin yapılabilmesi için banka hesap bilgilerini işverenlerine bildirmekle yükümlü hale geldi.
Böylece maaşların düzenli, kayıtlı ve izlenebilir şekilde ödenmesi sağlanacak.
Uygulama 1 Temmuz’da Başlayacak
Yeni sistem, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.
Bu tarihten sonra tüm işverenlerin ilgili yönetmelik hükümlerine uyması gerekecek.
Aksi takdirde yaptırımlarla karşı karşıya kalınabileceği belirtiliyor.
