Mevcut EYT düzenlemesine dahil olamayan vatandaşlar için TBMM’de yeni yasa tasarıları görüşülmeye başlandı. Özellikle 3600, 4500 ve 7200 prim günü olan bireyler için erken emeklilik fırsatları sunuluyor.
Kısmi Emeklilik Şartları
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 3600 prim günü ile 10 yıl çalışarak emekli olabilecek.
1999 sonrası sigortalılar için 15 yıl sigortalılık süresi ve belirlenen yaş şartı aranıyor.
Kısmi emeklilik hakkından faydalanmak isteyenler, SGK’ya başvuruda bulunabilecek.
Kadın Çalışanlar İçin Doğum Borçlanması
Her çocuk için 720 gün prim ekleniyor.
En fazla 3 çocuk için toplamda 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) prim avantajı sağlanıyor.
Sigorta başlangıcından sonra anne olan kadınlar bu haktan yararlanabiliyor.
Erkek Çalışanlar İçin Askerlik Borçlanması
Sigorta başlangıcından önce askerlik yapanlar, askerlik süresini borçlanarak prim kazanabiliyor.
Borçlanılan askerlik süresi, emeklilik yaşını düşürebiliyor.
Prim eksiği olan bireyler için askerlik borçlanması büyük bir avantaj sağlıyor.
Malulen ve Kısmi Emeklilik Şartları
%60 iş gücü kaybı yaşayanlar, 1800 prim günü ile malulen emekli olabilir.
İş kazası veya ciddi sağlık sorunları nedeniyle erken emeklilik hakkı veriliyor.
Engelli Çalışanlar ve Riskli Meslekler İçin Erken Emeklilik
%40 ve üzeri engelli raporu olan bireyler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile emekli olabilir.
Madenciler, denizciler, gazeteciler gibi yıpranma payı bulunan meslek gruplarında çalışanlar daha erken emekli olabilir.
Engelli çocuğu olan anneler için ek prim desteği sağlanıyor.
Bağ-Kur’lular İçin 7200 Prim Günü Düzenlemesi
Bağ-Kur prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi planlanıyor.
Küçük esnaflar ve serbest meslek sahipleri daha erken emeklilik hakkı kazanabilecek.
Erken Emeklilik Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler
Kimlik belgesi
Sigorta giriş belgeleri
Askerlik veya doğum borçlanması için ek belgeler
Başvuru sürecinin ardından SGK tarafından incelemeler yapılacak ve emeklilik hakkı kazanan vatandaşlara gerekli bilgilendirme sağlanacaktır.
