Zorunlu Katılım Şartı

Mevcut sosyal güvenlik sistemine ek bir emeklilik güvencesi sunmayı amaçlayan TES, bireysel emeklilik sistemine (BES) benzer özellikler taşıyor ancak en büyük farkı, sistemden çıkışın mümkün olmaması.

İşçi, memur ve esnaf dahil tüm çalışanlar için geçerli olacak bu sistem, maaşlardan yapılan kesintileri doğrudan TES fonuna yönlendirecek.

Brüt Maaş Üzerinden Kesinti Yapılacak

Yeni düzenlemeye göre, çalışanın maaşından kesilecek %3’lük tutar, brüt maaş üzerinden hesaplanarak otomatik olarak TES hesabına aktarılacak.

İşverenlerin de aynı oranda katkı sağlaması beklenirken, devlet de primlerin %30’u kadar ek destek verecek.

İkinci Emeklilik Maaşı Sunulacak

TES, çalışanların emeklilik dönemlerinde ek bir gelir elde etmelerini sağlamayı hedefliyor.

Mevcut sosyal güvenlik sistemi devam edecek ancak TES kapsamında biriken fonlar, ilerleyen yıllarda emekli olan kişilere ikinci bir maaş olarak ödenecek.

Devlet ve İşveren Katkısı Devrede

Sistemin finansal yükünü sadece çalışanlar taşımayacak. İşverenlerin de çalışan maaşlarının %3’ü kadar katkıda bulunması zorunlu olacak.

Ayrıca devlet, sisteme yatırılan primlerin %30’u kadar ek ödeme yaparak çalışanların emeklilik birikimlerini destekleyecek.

TES Ne Zaman Başlıyor?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin 2025 itibarıyla yürürlüğe girmesi planlanıyor.

Yeni sistem, çalışanların gelecekte daha iyi bir emeklilik maaşı almasını sağlarken, zorunlu kesinti şartı nedeniyle şimdiden tartışma konusu olmuş durumda.