Prim ve Maaş Arasındaki Çelişki
Türkiye'de emeklilik sisteminin temel sistemi "Ne kadar prim, o kadar maaş" olsa da, bu ilke işlevi kaybetmiş durumda.
Yüksek prim ödemelerinin, düşük primle emekli olanlarla aynı maaşı alması, hem çalışanların hem de emekliler için büyük bir adaletsizlik yaşanıyor.
Motivasyon eksikliği: Bu durum, özellikle gençlerin ayrılması dururken motivasyonlarını olumsuz etkiler.
Uzman görüşüyor: MHP Konya Milletvekili Mustafa Kalaycı da mevcut sistemde, prim ödemesi ile emekli maaşı arasındaki bağın bozulduğunu ifade ederek sistemin yenilenmesinin genişletilmesine dikkat çekiyor.
Kök Maaş Sorunu ve Asgari Ücretli Çalışanların Durumu
Türkiye Emekliler Derneği Başkanı Kâzım Ergün, emekli maaşlarının belirlenmesinde yaşanan kök maaş sorununa dikkat çekiyor:
Geçmişteki asgari ücretle çalışan bir kişi, maaşının %75'i kadar emekli maaşı alabilirken , bugün bu oran %30-35 oranında düşmüş durumda. Bu düşüş, düşük ücretle çalışan emeklilik sonrasında ciddi bir gelir kaybı yaşamasına neden oluyor.
Emeklilik Sistemi Neden Değişmeli?
Mevcut sistem, özellikle düşük gelirli emeklilerin yaşam standartlarını artırmakta yetersiz kalıyor.
Eşitsizlik: Farklı prim ödeme seviyelerine rağmen aynı maaşı almak, sistemin adil olmadığını gösteriyor.
Ekonomik sıkıntılar: Artan hayat pahalılığı, mevcut emekli maaşlarının yetersiz kalması neden oluyor.
Sürdürülebilirlik: Sistemin mali sürdürülebilirliği için prim ödeme süresi ve miktarı gibi kriterlerin yeniden düzenlenmesi gerekiyor.
