Komisyonun Yapısı Yeniden Şekillenecek mi?
2026’da geçerli olacak asgari ücret için çalışmalar hızlanırken, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısına ilişkin kritik bir düzenleme tartışılıyor.
Hükümet tarafının mevcut sistemde 5 olan temsilci sayısının 1’e düşürülmesinin görüşülmesi, karar dengelerinin işçi ve işveren ağırlığına kayabileceğini gösteriyor. Bu olası değişiklik, masadaki temsil gücünün yeniden dağıtılması açısından önemli görülüyor.
İlk Toplantı 12 Aralık’ta Yapılacak
Yeni dönem asgari ücretinin belirleneceği süreç 12 Aralık’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılacak ilk toplantıyla başlayacak. Her yıl olduğu gibi kararlar oy çokluğuyla alınacak ve birkaç tur görüşmenin ardından nihai rakam açıklanacak.
Mevcut Ücretler ve Beklentiler Netleşiyor
Halen brüt 26.005,50 TL, net 22.104,67 TL olarak uygulanan asgari ücret için yeni yıl tahminleri şekillenmeye başladı. İşveren maliyeti ise SGK primleri ve işsizlik sigortası fonuyla birlikte 30.621,48 TL seviyesinde bulunuyor.
2026’da asgari ücrete %25–30 arası zam beklenirken, bu oranlara göre oluşacak rakamlar şöyle:
%25 artış: Net 27.630 TL
%30 artış: Net 28.735 TL
Bu hesaplamalara göre asgari ücretin 28 bin TL sınırını geçmesi güçlü bir ihtimal.
Zam Senaryoları Genişliyor: %28,5’ten %40’a
Farklı oranlara göre hesaplanan yeni net ücretler ise şöyle şekilleniyor:
%28,5 artış → 28.405 TL
%30 artış → 28.736 TL
%35 artış → 29.841 TL
%40 artış → 30.946 TL
TÜİK verileri, gerçekleşen enflasyon ve 2026 hedeflemeleri dikkate alındığında bu seviyelerin üzerine çıkılma ihtimalinin de bulunduğu değerlendiriliyor.
Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
Komisyon; TÜRK-İŞ, TİSK ve hükümetten toplam 15 temsilciden oluşuyor. Genellikle dört toplantının ardından son karar duyuruluyor. Değerlendirmede öne çıkan göstergeler şunlar:
Enflasyon rakamları
İşçilerin yaşam maliyetleri
İşverenin mali yükü
İstihdamın korunması
Ekonomik büyüme verileri
Enflasyon Zammın Temel Belirleyicisi Olacak
TCMB’nin yıl sonu enflasyon tahmini %31–33 aralığında. Orta Vadeli Program’daki beklenti ise %28,5. Bu göstergeler, yeni asgari ücrette temel çerçeveyi oluşturacak.
Asgari Ücret Neden Bu Kadar Önemli?
Asgari ücret yalnızca çalışanların gelirini belirlemekle kalmıyor; birçok sosyal ödeme doğrudan bu rakama göre hesaplanıyor. Bunlar arasında:
İşsizlik maaşı
Doğum borçlanması
GSS primleri
Tazminatlar
BES devlet katkısı
Stajyer ücretleri
Askerlik ve yurtdışı borçlanma tutarları
yer alıyor. Artış oranı büyüdükçe tüm bu kalemlerde ödemeler de yükseliyor.
Artışın Yansıyacağı Ödemeler
Yeni asgari ücretle birlikte:
Kıdem ve ihbar tazminatları brüt ücret arttığı için yükselecek.
En düşük ve en yüksek işsizlik maaşı artacak.
Rapor ve analık ödeneği yeni ücretle yeniden hesaplanacak.
Stajyer maaşları brüt asgari ücrete göre güncellenecek.
GSS, SSK ve Bağ-Kur primleri Ocak itibarıyla artacak.
Vergi Düzenlemeleri Aynen Devam Ediyor
Takvim.com’dan Faruk Erdem’in aktardığı bilgilere göre, 2022’den bu yana uygulanan “asgari ücretin vergi dışı bırakılması” 2026’da da sürdürülecek. Bütçe teklifine göre vergi istisnasının çalışanlara sağlayacağı katkı 1 trilyon 92 milyar TL olarak öngörülüyor. Bu düzenleme özellikle brüt maaş alan çalışanların net gelirini artıracak.
Diğer Çalışanlar da Etkilenecek
Asgari ücretteki artış, özel sektör maaş skalalarının düzenlenmesinde referans olarak alındığı için diğer çalışanların zam oranlarını da dolaylı şekilde yukarı çekecek.
