Sigortasız çalışma iddiası yargıya taşındı
Ekonomik koşullar nedeniyle emekli olduktan sonra çalışmayı sürdüren bir vatandaş, 2011-2015 yılları arasında sigortasız çalıştırıldığı ve Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenmediği iddiasıyla dava açtı.
İşverenin savunması kabul görmedi
Dava sürecinde işveren, çalışan için “Aslında vasıfsız bir işçidir, asgari ücretten fazla almasını gerektirecek bir özelliği yoktur” savunmasında bulundu.
Ancak mahkeme, çalışanın yaptığı işlerin niteliğinin bu tanımla örtüşmediğine hükmetti.
Gerçek ücret mahkeme kararıyla belirlendi
Yerel mahkeme, emekli çalışanın yaptığı işin kapsamını dikkate alarak son brüt ücretinin 3.371,18 TL olduğunu tespit etti.
Dosya daha sonra Yargıtay’a taşındı.
Yargıtay kararı onadı
Yargıtay 10’uncu Hukuk Dairesi, 2 Şubat 2026 tarihli kararıyla yerel mahkemenin kararını onayladı.
Böylece işverenin “vasıfsız işçi” savunması geçersiz sayıldı ve çalışanın gerçek ücreti tescillendi.
Geçmiş prim taleplerine ret
Mahkeme, çalışanın 2011-2015 yılları arasındaki sigorta ve prim taleplerini ise zamanaşımı ve ispat yetersizliği nedeniyle reddetti.
Uzmanlardan uyarı geldi
Hukukçular, bu kararın işverenlerin çalışanları asgari ücretli gösterme uygulamalarına karşı önemli bir emsal oluşturduğunu belirtti.
Öte yandan, çalışanların hak kaybı yaşamaması için sigortasız veya eksik primle çalıştırıldıkları dönemlerde zaman kaybetmeden “hizmet tespiti” davası açmaları gerektiği vurgulandı.
