Milyonları ilgilendiren 7573 sayılı Torba Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Türkiye Gazetesi’ndeki köşe yazısında yeni düzenlemenin ayrıntılarını SGK uzmanı İsa Karakaş kamuoyuyla paylaştı.
Düzenleme, hem yargıdaki binlerce dosyanın kapanmasının önünü açıyor hem de işverenlere mali rahatlama sağlıyor.
Aday memurlukta disiplin kuralları sertleşti
Yeni yasayla aday memurlar açısından disiplin süreci daha katı hale getirildi.
Adaylık döneminde birden fazla uyarı ya da kınama cezası alanların memuriyetine son verilecek. Görevine son verilenler, sağlık gerekçeleri dışında üç yıl boyunca yeniden kamuya atanamayacak.
Ayrıca usul eksikliği nedeniyle iptal edilen disiplin cezaları için idareye altı aylık ek süre tanındı. Böylece zamanaşımı yoluyla cezalardan kurtulma uygulaması sona ermiş oldu.
Asgari ücrette işverene doğrudan prim indirimi
İşverenleri ilgilendiren önemli bir adım da asgari ücret prim desteği oldu.
Yeni düzenlemeye göre, herhangi bir başvuru şartı aranmadan her çalışan için aylık 1.269,90 TL prim desteği sağlanacak. Bu tutar, işverenin SGK prim borcundan mahsup edilecek.
Taşeron tazminatlarında dava dönemi kapandı
Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin kıdem tazminatlarına ilişkin uzun süredir devam eden belirsizlik de sona erdi. Kamu idarelerinin emekli olan işçiye ödediği kıdem tazminatını taşeron firmadan geri istemesine imkân tanıyan rücu davaları kaldırıldı.
Devam eden davalardan vazgeçilirken, işverenlerin geçmiş borç yükleri de silinecek.
Bu kapsamda mahkemelerdeki binlerce dosya, “karar verilmesine yer olmadığı” gerekçesiyle kapatılacak.
