Sosyal Haklar ve Çalışma Koşulları Güçlendiriliyor
Yeni torba yasa tasarısı, taşeron işçilerin yalnızca kadroya geçmesini sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda sosyal haklarını da güçlendirecek. Bu düzenlemeyle birlikte:
Emeklilik hakları yeniden düzenlenecek
Maaş artışı ve sosyal yardımlar sağlanacak
İş güvenliği artırılacak
Kadroya geçmek isteyen işçiler, bağlı oldukları kamu kurumları ile iletişime geçerek gerekli belgeleri hazırlayacak.
Bu sürecin hızlı bir şekilde ilerlemesi bekleniyor.
Özellikle taşeron işçilerin çalıştıkları kurumlarda ilgili başvuru süreçlerini dikkatle takip etmeleri gerekecek.
Bakan ve Sendika Yetkililerinden Açıklamalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinin sorunsuz ilerlediğini belirtti. Bakan Işıkhan, "Bu düzenleme ile işçilerimizin emeklerinin karşılığını almalarını sağlayacağız" dedi.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ise, KİT'lerde ve diğer kamu kurumlarında çalışan taşeron işçiler için de benzer düzenlemelerin yapılması gerektiğini vurguladı.
Kadro Geçiş Süreci Nasıl Olacak?
Torba yasa tasarısının TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmesi ve Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci resmen başlayacak.
Kadroya geçmek isteyen işçiler, bağlı oldukları kamu kurumları ile iletişime geçerek gerekli belgeleri hazırlayacak.
Bu sürecin hızlı bir şekilde ilerlemesi bekleniyor.
Özellikle taşeron işçilerin çalıştıkları kurumlarda ilgili başvuru süreçlerini dikkatle takip etmeleri gerekecek.
Düzenlemenin Ekonomiye Etkileri
Uzun vadede bu düzenlemenin ekonomiye olumlu yansıması bekleniyor. Düzenleme sayesinde:
İstihdam oranlarında artış sağlanacak
Kamu çalışanlarının motivasyonu yükselecek
Sosyal güvenlik sistemi daha güçlü hale gelecek
Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi, uzun vadeli ekonomik istikrar için önemli bir adım olarak görülüyor. Yeni düzenlemenin hem işçilerin çalışma hayatını iyileştirmesi hem de kamu sektöründeki iş gücünü daha sağlam bir yapıya kavuşturması hedefleniyor.
