Maaş tavanları ve oranlar belli oldu
Hazine ve Maliye Bakanlığı, kamu kurumlarında görev yapan sözleşmeli personelin 2025 yılı ikinci yarısına ilişkin ücret tavanlarını belirleyen genelgeyi yayımladı.
Genelgeye göre, sözleşmeli çalışanların aylık ücret tavanı 64 bin 48,55 TL olarak belirlendi. Kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı ise 53 bin 919,68 TL oldu.
Memur zammı, sözleşmelilere de yansıdı
TÜİK’in haziran ayı enflasyon verilerinin ardından açıklanan memur maaş zammı oranı, sözleşmeli personel maaşlarına da yansıtıldı.
Buna göre, sözleşmelilere yüzde 15,57 oranında zam yapıldı.
Sözleşmesi sona erecek personele özel ödeme
15 Aralık–31 Aralık 2025 tarihleri arasında sözleşmesi sona erecek personeller için, 17 günlük süreye denk gelen net maaş ve ek ödeme tutarının 17/31 oranında ödeme yapılacağı belirtildi.
Katsayılarda yeni dönem başladı
1 Temmuz–31 Aralık 2025 döneminde geçerli olacak katsayılar da açıklandı.
Devlet Memurları Kanunu’nun 154. maddesine göre belirlenen yeni katsayılar şu şekilde oldu:
Aylık katsayı: 1,17021
Taban aylık katsayısı: 18,316014
Yan ödeme katsayısı: 0,371113
Tavan ücrette güncelleme yapıldı
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki sözleşmeli personelin tavan ücreti 64 bin 48,55 TL olarak belirlendi.
Diğer bir düzenlemeyle, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar kapsamındaki tavan ücret ise 57 bin 97,85 TL’ye yükseltildi.
Ücret toplamı sınırı da arttı
2002/3729 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına göre, ortalama ücret toplamı üst sınırı 116 bin 552,79 TL oldu. Bu kapsamda mali ve sosyal haklar da yine yüzde 15,57 oranında artırıldı.
Kıdem tazminatında yeni üst sınır
1 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenleme ile kıdem tazminatının yıllık üst sınırı 53 bin 919,68 TL olarak hesaplandı.
Ayrıca, derecenin ilk kademesindeki şube müdürüne ödenen zam ve tazminatlar dahil net maaş, 72 bin 926,56 TL olarak güncellendi.
Ödemeler 14 Temmuz’a kadar yapılacak
Belirlenen yeni ücret ve zam oranlarının uygulanması, 1 Temmuz–14 Temmuz 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.
Bu dönemdeki fark tutarları, hesaplamaların ardından personele ödenecek.
