Hekimlere Yeni Yükümlülük Düzenlemesi
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda kabul edilen kanun teklifiyle, Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı adına tıp ve diş hekimliği fakültelerinde eğitim alarak subay olan tabiplere yönelik yeni hükümler getirildi.
Buna göre, yükümlülük süresini tamamlamadan mahkeme ya da disiplin kurulu kararıyla ilişiği kesilenler ile yürürlükteki mevzuat kapsamında istifa edenler, öğrenim gördükleri sürenin yükümlülük süresine oranı esas alınarak hesaplanan süre boyunca hekimlik mesleğini icra edemeyecek.
Askeri Tesislerin Statüsü Netleştirildi
Kanunla birlikte ordu evleri, askeri gazinolar, kışla gazinoları, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezlerinin askeri bina olduğu hüküm altına alındı.
Ayrıca yurt içindeki limanlarda denizaltı gemilerinde konaklama imkanı sağlanamayan personel dışındakilere ilave konaklama gideri ödenmeyecek.
Ayrılan Personel Yeniden Göreve Alınmayacak
Yeni düzenlemeye göre, Türk Silahlı Kuvvetleri'nden herhangi bir nedenle ayrılan subaylar, kanunda belirtilen istisnalar dışında yeniden muvazzaf olarak göreve dönemeyecek.
Uzman Erbaşlarda Sicil Sistemi Yenilendi
Kanunla uzman erbaşların sicil uygulamasında da değişikliğe gidildi. Sicil yılı her yıl 2 Mayıs tarihinde başlayacak ve bir sonraki yılın 2 Mayıs tarihine kadar devam edecek.
Göreve başlayan uzman erbaşların ilk sicil belgesi takip eden ilk 2 Mayıs tarihinde düzenlenecek.
Ancak göreve başlama tarihi ile ilk 2 Mayıs arasında geçen süre üç aydan az ise ilk sicil belgesi üç aylık sürenin tamamlanmasının ardından hazırlanacak.
Astsubaylığa Geçişte Sicil Şartı
Astsubaylığa başvuracak uzman erbaşlar için sicil şartı da yeniden düzenlendi.
Buna göre adayların, başvuru tarihinde uzman erbaş olarak en az dört yıl sicil almış olması ve mevcut sicil notu ortalamasının tam notun yüzde 90'ı veya üzerinde bulunması gerekecek.
Sözleşmeli Er ve Erbaşlara Kamuya Geçiş İmkanı
Kanunla sözleşmeli er ve erbaşlara kamu kurumlarında görev alabilmelerinin önü de açıldı.
En az 7 yıl hizmet süresini tamamlayan, nitelik belgesi olumlu olan ve başvuru tarihinde 41 yaşını doldurmamış sözleşmeli er ve erbaşlar; ilgili sınav şartları dışında diğer koşulları taşımaları halinde infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadro ve pozisyonlarına kontenjan ve atama izinleri kapsamında atanabilecek.
