Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) uyguladığı sistemde, çalışanların hangi sigorta kolundan emekli olacağı, son yedi yılda ödenen prim günlerine göre belirleniyor.
Emeklilik İçin Son Yedi Yılın Önemi
Türkiye’de SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı gibi farklı sigorta kolları bulunuyor. Çalışanların hangi sigorta kolu kapsamında emekli olacağı, son yedi yıl içinde ödenen prim günlerine göre şekilleniyor.
Songelisme.com tarafından hazırlanan habere göre, toplam 2520 gün içerisinde en az 1261 gün belirli bir sigorta koluna prim ödemesi yapıldıysa, o sigorta kolunun emeklilik şartları uygulanıyor.
Yanlış Sigorta Geçişi Emekliliği Geciktirebilir
Özellikle isteğe bağlı sigorta primi ödeyen çalışanlar için bu durum büyük önem taşıyor. 2008’de yapılan yasal düzenlemeyle, isteğe bağlı prim ödemeleri Bağkur kapsamında değerlendirilmeye başlandı.
Bu nedenle, son yedi yılda 1261 gün isteğe bağlı prim ödeyenler farkında olmadan Bağkur kapsamına geçmiş oluyor. Bu geçiş, emeklilik şartlarını doğrudan etkileyerek beklenmedik gecikmelere yol açabiliyor.
2520 Gün Kuralının Emekliliğe Etkileri
Farklı Sigorta Kolları: SSK’dan emekli olmak, çalışanlar için genellikle daha avantajlı ve erken emeklilik imkânı sunarken, Bağkur kapsamında emeklilik şartları daha zorlayıcı olabiliyor.
Prim Günleri Dağılımı: Çalışma hayatının son döneminde hangi sigorta koluna prim ödendiği, emeklilik tarihi ve prim gün şartlarını doğrudan etkiliyor.
Beklenmedik Gecikmeler: SSK’dan Bağkur’a yanlışlıkla geçenler, prim gün şartının 9000 güne yükselmesi nedeniyle 5 yıla kadar geç emekli olabiliyor.
Emeklilik planlaması yapılırken, son 2520 gün kuralının dikkate alınması büyük önem taşıyor.
Çalışanların, son yedi yılda ödedikleri primleri detaylı şekilde inceleyerek doğru sigorta koluna tabi olduklarından emin olmaları, beklenmedik emeklilik gecikmelerini önlemek açısından kritik bir adım olacaktır.
