Dul Maaşı İçin Gereken Şartlar
Dul eş yardımından faydalanabilmek için ölen eşin, en az 1.800 gün süreyle maluliyet, yaşlılık ve hayatta kalanlar primlerine katkıda bulunmuş olması gerekmektedir.
SSK kapsamındaki bireyler için en az 5 yıl sigortalı olma ve 900 gün prim ödeme şartı aranmaktadır. Eşin çalışıyor veya emekli olması durumunda aylık tutar değişebilir.
Dul Maaşı Hesaplama Yöntemleri
Dul maaşı miktarı, SSK ve BAĞ-KUR’a göre değişiklik göstermektedir:
SSK ve BAĞ-KUR Kapsamında Çalışan veya Emekli Erkekler: Ölen eşinin maaşının %50'sini alır.
Sigortalı Olup Çalışmayan ve BAĞ-KUR’a Kayıtlı Olmayan Erkekler: Ölen eşin maaşının %75'ini alabilirler.
Sigortalı Olmayan, Çalışmayan ve Emekli Olmayan Erkekler: Ölen eşin emekli maaşının %75'ini alabilirler.
Emekli Sandığı kapsamına giren erkekler ise farklı bir durumdadır:
Erkek Memur veya Emekliler: Ölen eşinin maaşının %50'sini alma hakkına sahiptir.
BAĞ-KUR’a Bağlı Sigortalılar: Çocukları varsa %60 veya %50, çocuğu yoksa %75 oranında dul aylığı alabilirler.
Dul Maaşının Kesilme Şartları
Dul maaşı, kişinin yeniden evlenmediği sürece devam ederken, yetim maaşı ise ebeveynlerinden birini kaybeden çocuklar için yaş sınırı olmaksızın uzun süreli olarak ödenir. Dul ve yetim yardımlarından yararlanmak için resmi bir başvuruda bulunmak gerekmektedir. Ödemeler, sigortalının vefatından sonraki ilk ay başlar.
Dul Maaşı Örnek Hesaplama
Asgari emekli maaşı olan 12.500 TL üzerinden yapılan hesaplamada, ölen kişinin çocuğu yoksa dul eşe ödenecek maaşın %75'i, yani 9.375 TL olacaktır. Çocuklar varsa, maaşın yarısı, yani 6.250 TL eşe ödenecek, geri kalan miktar ise çocuklar arasında eşit olarak paylaştırılacaktır. Örneğin, iki çocuğa 3.125 TL, dört çocuğa ise 2.500 TL verilecektir. Bu dağıtımlar, ölen emeklinin toplam maaşını geçmeyecek şekilde yapılır.
