SGK’dan Toplumsal Eşitlik Adına Yeni Düzenleme
Sosyal Güvenlik Kurumu, daha önce yalnızca kadınlara tanınan dul maaşı hakkını, eşini kaybeden ve gerekli koşulları karşılayan erkekleri de kapsayacak şekilde genişletti.
Bu adım, ekonomik zorluk çeken erkeklere destek olmayı hedefliyor ve sosyal güvenlik sisteminin daha kapsayıcı hale gelmesini sağlıyor.
Dul Maaşı Almanın Şartları
Yeni düzenlemeye göre, dul maaşı alabilmek için vefat eden eşin en az 1800 gün prim ödemiş olması gerekiyor. Bu şartı sağlayan bireyler, yaş sınırı olmaksızın SGK’ya başvuruda bulunabiliyor.
Bununla birlikte, bazı ek sosyal haklardan yararlanmak isteyenler için belirli yaş kriterleri uygulanabileceği ifade ediliyor. Başvuru sürecinde, vefat eden eşin sigorta türü ve prim ödeme gün sayısı ayrıntılı şekilde değerlendiriliyor.
Dul Maaşı Nasıl Hesaplanıyor?
Dul maaşının hesaplanmasında, vefat eden eşin sigorta türü (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) ve maaşı esas alınıyor.
Örneğin, dul maaşı olarak eşinin maaşının %50’sini alan bir kişi, bu oranda bir gelir elde ediyor. 2025 yılı itibarıyla yapılan emekli maaşı zamları, dul ve yetim maaşlarına da yansıtıldı.
Belirlenen oranlara göre maaş tutarları şu şekilde:
Yüzde 75 oranında dul maaşı:
SSK/Bağ-Kur: 10.852 TL
Emekli Sandığı: 14.713 TL
Yüzde 50 oranında dul maaşı:
SSK/Bağ-Kur: 7.234 TL
Emekli Sandığı: 9.808 TL
Yüzde 25 oranında yetim maaşı:
SSK/Bağ-Kur: 3.617 TL
Emekli Sandığı: 4.904 TL
Erkekler İçin Başvuru Süreci
Yeni düzenleme kapsamında dul maaşı almak isteyen erkekler, gerekli belgelerle SGK müdürlüklerine başvuru yapabilecek.
Başvuru sırasında, vefat eden eşin sigorta bilgileri ve prim ödeme geçmişi detaylı olarak incelenecek.
