Başvuru Şartları ve Kimler Yararlanabilir?
Bu teşvikten yararlanmak isteyen işverenlerin belirli kriterleri karşılamaları gerekiyor. Teşvik, 2021 yılı Mart ayında sigortalı sayısı 50'nin altında olan işyerlerine yönelik olarak uygulanmaktadır. İşverenlerin bu fırsattan yararlanabilmeleri için belirlenen şartları yerine getirmeleri gerekmektedir.
Teşvikten Yararlanma Şartları
İş Yeri Yönünden:
Özel Sektör İşverenine Ait Olması: Teşvik, yalnızca özel sektör işverenlerine yöneliktir.
Primlerin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi: İşverenin primlerini zamanında ödemesi gerekmektedir.
Sigortalı Sayısının 50’nin Altında Olması: 2021 yılı Mart ayında sigortalı sayısı 50’nin altında olan işyerleri teşvikten yararlanabilir.
İlave Sigortalı Çalıştırılması: Sigortalının işe alındığı yıldan bir önceki takvim yılında işe alındığı işyerinden Kuruma bildirilen sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması gerekmektedir.
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Yasal Süresi İçinde Verilmesi: İşverenin bu beyannameleri zamanında vermesi şarttır.
Primlerin 12 Ay Süreyle Ödenmesi: Tahakkuk eden primlerin aralıksız 12 ay süreyle yasal süresi içinde ödenmesi gerekmektedir.
Sigorta Primi ve Diğer Borçların Bulunmaması: Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması şarttır.
Sigortalı Bildirimi ve Fiili Çalışma: Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması gerekmektedir.
Sigortalı Yönünden:
İşe Alım Tarihleri: 1 Temmuz 2021 ile 30 Haziran 2022 tarihleri arasında işe alınmış olması gerekmektedir.
Önceki Üç Ay İçinde Bildirilmemiş Olması: İşe giriş tarihinden önceki üç aylık sürede toplam on günden fazla 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmemiş olması gerekmektedir.
İsteğe Bağlı Sigortalılık Hariç: 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmaması gerekmektedir.
Desteklenen Alanlar ve Destek Unsurları
Teşvik, ilave olarak işe alınan en fazla beş sigortalı için 12 ay süreyle sağlanmaktadır. Prime esas kazanç alt sınır üzerinden hesaplanan ve tamamı yasal süresi içinde ödenen sigorta primi ve işsizlik sigortası sigortalı ve işveren hissesi primlerinden sağlanan prim teşvik, destek ya da indirimleri düşüldükten sonra kalan tutar, kredi faiz veya kar payı bakiyesinden indirilecektir.
Başvuru Nasıl Yapılır?
Bu teşvik için herhangi bir başvuru şartı bulunmamaktadır. İlgili kanun ve genelge kapsamında belirtilen kriterleri karşılayan işverenler, otomatik olarak bu teşvikten yararlanabilirler. Detaylar için SGK’nın resmi internet sitesini ziyaret edebilirsiniz.
SGK’nın sunduğu kredi faiz veya kar payı desteği, özel sektör işverenlerine önemli avantajlar sağlamaktadır.
Bu teşvik, işverenlerin finansal yükünü hafifletirken, istihdamı artırmayı amaçlamaktadır. İşverenler, belirlenen kriterleri karşılayarak bu teşvikten faydalanabilir ve işyerlerinin büyümesine katkıda bulunabilirler.
Detaylar için SGK'nın resmi internet sitesini ziyaret edebilirsiniz.
