Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamın yoğun olduğu sektörlerde ve yabancı işçilerin yoğunlukla çalıştırıldığı alanlarda yeni bilgilendirme faaliyetlerine başladı.
Bu kapsamda, sigorta primlerini düzensiz yatıran işverenlere ve kayıt dışı çalıştırılan işçilere yönelik ciddi cezai yaptırımlar uygulanacak. Çalışanların sigorta primlerinin eksik yatırılması halinde de benzer cezalar uygulanacak, ayrıca bu primler gecikme faizi ve cezalarla tahsil edilecek.
SGK, kayıt dışı istihdamla mücadele etmek amacıyla yerel medya ve il teşkilatları aracılığıyla geniş çaplı bir bilgilendirme kampanyası yürütüyor. Bu kampanya, işverenleri işçilerini doğru meslek kodları ile kaydetme zorunluluğu hakkında bilgilendirmeyi amaçlıyor.
Yanlış meslek kodu bildirimi yapan iş yerlerine, işçi başına asgari ücretin onda biri kadar ceza kesilecek.
Ayrıca, beş veya daha fazla çalışanı olan işyerlerinde maaşların banka yoluyla ödenmesi zorunlu hale getirilmiş, elden ödeme yapıldığı takdirde ceza uygulanacak.
SGK, Türkiye'de çalışan yabancı işçilerin ve mesleki eğitimde olan stajyerlerin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan çalışma izni almalarının gerekliliğini vurguladı.
Çalışma izni olmayan yabancı işçiler için 56 bin TL, izinsiz çalıştırılan yabancılar için ise 45 bin TL ceza belirlendi.
Bu yeni düzenlemeler, kayıt dışı çalışmayı azaltmayı ve çalışanların sosyal güvenlik haklarını güvence altına almayı hedefliyor.
