SGK'dan İşverenlere Aylık Bildirim Zorunluluğu
Sosyal Güvenlik Kurumu, işverenlerin çalışanların maaş ve çalışma gün sayılarını her ay düzenli olarak bildirmesini talep eder.
Eğer işveren, çalışanın maaşını gerçekte olduğundan düşük bildirirse, bu durum çalışanın kıdem tazminatı talebinde bulunmasına yol açabilir.
Akşam gazetesinde yer alan Okan Güray Bülbül'ün köşe yazısında bu durumlar ve alınabilecek tazminatlar detaylı bir şekilde anlatılmaktadır.
Bülbül'ün ifadelerine göre, işçilerin alması gereken ücretlerin tam olarak SGK'ya bildirilmesi zorunludur.
İşverenler, her ayın çalışma bilgilerini bir sonraki ayın 26'ına kadar SGK'ya iletmekle yükümlüdür.
Eksik veya hatalı bildirimlerde, işçilerin kıdem tazminatı talep etme hakları bulunmaktadır.
E-Devlet Üzerinden SGK Bildirimlerini Takip Edin
Çalışanlar, işverenler tarafından SGK'ya yapılan maaş bildirimlerini e-Devlet platformu üzerinden kontrol edebilir.
SGK, çalışanların kazançlarını sürekli olarak denetler ve herhangi bir ayda kazançta yüzde 20'ye varan bir düşüş olursa, işçiye bu durum SMS ile bildirilir.
Bu sistem, çalışanların haklarının korunması amacıyla devreye alınmıştır.
Çalışanların bu bilgilendirmeyi alabilmeleri için e-Devlet'te kayıtlı telefon numaralarının güncel olması gerekiyor.
