İşte SSK girişi 1991, 2001 ve 2011 olan çalışanlar için erken emeklilikle ilgili önemli bilgiler ve koşullar:
3600 Gün Primle Kısmi Emeklilik Hakkı
SGK, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlara 3600 gün primle kısmi emeklilik hakkı sunuyor.
1991 Girişli SSK: 3600 gün primle kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir, ancak yaş şartını da yerine getirmelidir.
2001 ve 2011 Girişli SSK: Bu kişiler için 3600 günle emeklilik mümkün değildir, mevcut emeklilik sistemine tabidirler.
3600 günle emeklilik şartları:
Sigorta başlangıç tarihi: 9 Eylül 1999 ve öncesi
Sigortalılık süresi: En az 15 yıl
Prim gün şartı: 3600 gün
Yaş şartı: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş
2160 Gün Primle Anneler İçin Erken Emeklilik
Çalışan annelere SGK, 3 çocuk için toplam 2160 gün borçlanma hakkı veriyor, bu sayede emeklilik yaşı öne çekilebiliyor.
Her çocuk için en fazla 720 gün (2 yıl) borçlanma yapılabilir.
SSK girişi 1991, 2001, ve 2011 olan kadınlar bu düzenlemeden yararlanabilir.
Malulen Emeklilik: İş Gücü Kaybı Olanlar İçin Erken Emeklilik
SGK, %60 ve üzeri iş gücü kaybı olan sigortalılara malulen emeklilik hakkı tanıyor.
Prim gün şartı: En az 1800 gün
Yaş şartı yoktur!
1991, 2001 ve 2011 girişli sigortalılar sağlık raporu ile malulen emeklilik başvurusu yapabilir.
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik
Bazı meslek gruplarına yıpranma payı (fiili hizmet süresi zammı) verilmektedir.
Yıpranma hakkı bulunan meslekler:
Madenciler
Demir-çelik işçileri
Basın çalışanları
Sağlık çalışanları
Emniyet mensupları
İtfaiyeciler
Bu mesleklerde çalışanlar, prim günlerine ek süre eklenerek erken emekli olabilir.
Engelli Çalışanlara Özel Erken Emeklilik
Engelli bireyler için SGK, yaş şartı aramaksızın erken emeklilik hakkı sunuyor.
%40 ve üzeri engeli olan çalışanlar: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primle erken emekli olabilir.
Engelli raporu olan sigortalılar, SGK’ya başvurarak erken emeklilik için gerekli şartları öğrenebilir.
