Sağlık sektöründe görev almak isteyen adaylar için önemli bir gelişme yaşandı. Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’nun duyurduğu 2. etap 18 bin personel alımı için hazırlıklar hız kazandı.
Eylül veya Ekim 2025’te ilan edilmesi beklenen alım süreci, önceki dönemlerde olduğu gibi mülakatsız ve sınavsız yöntemlerle gerçekleştirilecek.
İlan tarihi ve duyuru kanalları
Bakanlık kaynaklarından alınan bilgilere göre, personel alımı ilanı için en güçlü tarihler Eylül ve Ekim 2025 olarak öne çıkıyor.
Resmi duyuru ve başvuru kılavuzu, Sağlık Bakanlığı ile ÖSYM’nin resmi internet sitelerinde yayımlanacak.
Kadro dağılımı
Toplam 18 bin kişilik kadro iki ana başlıkta toplanıyor: 14 bin sözleşmeli personel ve 4 bin sürekli işçi.
Bu dağılım, sağlık hizmetlerinin hem teknik hem de destek alanlarındaki ihtiyacına göre belirlendi.
14 bin sözleşmeli personel alımı
Sözleşmeli kadrolar için atamalar ÖSYM tarafından merkezi yerleştirme ile yapılacak. KPSS puanı, lise, ön lisans ve lisans düzeylerinde temel değerlendirme kriteri olacak.
Lise mezunları: Hemşire, Acil Tıp Teknisyeni (ATT), Anestezi Teknisyeni, Tıbbi Sekreter, Şoför ve diğer destek personeli görevleri.
Ön lisans mezunları: Anestezi, Tıbbi Sekreter, Diyaliz, İlk ve Acil Yardım, Evde Bakım, Yaşlı Bakım gibi sağlık teknikerliği branşları.
Lisans mezunları: Hemşire, Ebe, Fizyoterapist, Psikolog, Diyetisyen, Biyolog gibi sağlık profesyonelleri ile Büro Personeli, Biyomedikal Mühendisi, Makine Mühendisi ve Mimar gibi idari ve teknik kadrolar.
4 bin sürekli işçi alımı
Sürekli işçi pozisyonları, hastanelerin günlük işleyişini destekleyen temizlik, güvenlik ve benzeri hizmetlerde görev alacak. Bu kadrolar için başvurular İŞKUR üzerinden alınacak ve atamalar noter huzurunda kura yöntemiyle yapılacak.
Temel pozisyonlar: Klinik Destek Elemanı, Güvenlik Görevlisi (Silahsız), Temizlik Görevlisi, Aşçı.
Başvuru süreci ve yöntemleri
Sözleşmeli personel: İlanın yayımlanmasının ardından tercihler, ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden yapılacak.
Sürekli işçi: Başvurular, İŞKUR e-şube veya İŞKUR hizmet noktalarından gerçekleştirilecek.
Genel başvuru şartları
Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşıması, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emeklilik aylığı almaması ve ilgili kadronun eğitim gerekliliklerini karşılaması gerekiyor.
Ayrıca, görevini sürekli olarak yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmaması şartı aranıyor.
