2026’nın ilk altı ayı için yüzde 11; ikinci altı ayı için yüzde 7, 2027’de ise her iki dönemde yüzde 4 oranında artış teklif ediliyor. Ayrıca memurların taban maaşına 1.000 TL ek artış önerisi de 15 Ağustos’ta yeniden gündeme getirildi.
Görüşmelerde Uzlaşma Sağlanamadı, Süreç Hakeme Taşınıyor
Toplu sözleşme sürecinde taraflar arasında anlaşma sağlanamayınca, Memur-Sen resmi olarak son teklifi Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşıma kararı aldı.
Kurulun vereceği kesin karar, masadaki süreci tamamlayacak ve sözleşme hükmüyle geçerli sayılacak.
Hakem Kurulu’nun karar süresi ise yasal düzenlemeye göre 31 Ağustos’a kadar uzanıyor. Sendika liderleri, bu sürecin bitmesini değil, memurun ve emeklinin haklarını koruyacak teklifin gelmesini beklediklerini belirtiyor.
Sendikalar Memnun Değil: “Teklif Yetersiz”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, söz konusu teklifin “çalışma barışı sağlamayacağını” vurguladı. Yalçın, “Bu rakamlarla memurun yüzü gülmez” diyerek eleştirisini sürdürdü. Ayrıca, 81 ilde düzenlenen protestolarla teklifin yetersiz olduğunu yüksek sesle dile getirdiklerini açıkladı.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de hükümetin teklifini kabul edilemez bularak, “Mutlaka yeni ve gerçekçi bir teklif gelmeli” dedi. Kahveci, enflasyonun hedeflerin üzerinde seyrettiğine dikkat çekerek, kamu çalışanlarının alım gücünün korunması gerektiğini ifade etti.
Tabloyu Görmek: Hükümetin Teklifi Neyi Kapsıyor?
Dönem Zam Oranı
2026 İlk 6 ay %11
2026 İkinci 6 ay %7
2027 İlk 6 ay %4
2027 İkinci 6 ay %4
Taban Aylığa Ek Artış
1.000 TL (15 Ağustos teklifiyle tekrarlandı)
