Yaklaşık 5 milyon memur ve 3 milyon emekli memuru ilgilendiren 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri başladı.
2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak zam oranları ve sosyal hakların belirleneceği müzakereler, bir ay boyunca sürecek. Sendika üyeliğine bakılmaksızın tüm kamu görevlileri ile emekli memurlar bu görüşmelerden doğrudan etkileniyor.
8 Milyon Kişi Doğrudan, 30 Milyon Kişi Dolaylı Etkilenecek
İki yılda bir yapılan bu görüşmeler, memur ve emekli maaşları kadar sosyal hakların da yeniden şekillenmesini sağlıyor. Dolaylı olarak aileleriyle birlikte yaklaşık 30 milyon kişiyi ilgilendiren bu süreçte, 2026 ve 2027’nin Ocak ve Temmuz aylarında uygulanacak maaş artış oranları masada olacak.
Zamların Yanında Sosyal Haklar da Görüşülecek
Toplu sözleşme gündeminde yalnızca maaş artışları değil, sosyal haklara ilişkin talepler de yer alıyor. Görüşmelerde şu başlıklar değerlendirilecek:
Taban aylıklarda artış ve refah payı
Gelir vergisi düzenlemeleri
Lojman ve kira yardımı
Bayram ikramiyeleri
2026 yılı 2. yarı: %20 zam
2027 yılı 1. yarı: 7.500 TL taban aylık artışı + %20 zam
2027 yılı 2. yarı: %15 zam
Türkiye Kamu-Sen’in Zam ve Telafi Talepleri
Türkiye Kamu-Sen ise maaş artışlarının yanı sıra telafi ödemeleri ve refah payı önerileriyle masaya oturdu:
Ocak 2026: 7.500 TL telafi artışı + %10 refah payı
Ek ödemeler
3600 ek gösterge
Aile ve doğum yardımları
Memur-Sen’in Talepleri Ne Yönde?
Masada en büyük sendikal konfederasyon olarak yer alan Memur-Sen’in talepleri şöyle sıralandı:
2026 yılı 1. yarı: 10 bin TL taban aylık artışı + %10 refah payı + %25 zam
Enflasyon farkının verileceği aydan itibaren 2 puan artırımlı uygulanması
2026 yılı 1. yarı: %30 zam
2026 yılı 2. yarı: %20 zam
2027 yılı Ocak ve Temmuz: %20 zam + %10 refah payı
Süreç Nasıl Sonuçlanacak?
Yaklaşık 8 milyon memur ve emekli memuru ilgilendiren 2026-2027 dönemi toplu sözleşme görüşmeleri başladı. Zam oranlarının yanı sıra sosyal hakların da ele alındığı müzakereler bir ay sürecek. sabah.com'dan Faruk Erdem'in haberine göre, memur sendikalarının talepleri masada yerini aldı.
Taban aylık artışları, refah payı, kira yardımı, 3600 ek gösterge ve bayram ikramiyeleri gibi birçok sosyal hak düzenlemesi de görüşülüyor.
Toplu sözleşme masasında memur emeklileri de unutulmadı. Sendikalar, emekliler adına da önemli düzenlemeler talep etti.
Bunlar arasında:
Dini bayramlarda 23.410 TL ikramiye
Dinlenme tesislerinde %50 indirim
Emeklilik ikramiyelerinde eksik yılların dahil edilmesi
Ek ödeme oranının %4’ten %20’ye çıkarılması
Evi olmayan emeklilere kira desteği
Ağustos ayı boyunca sürecek görüşmelerin ardından nihai kararlar açıklanacak. Hükümetin teklifi ile sendikaların talepleri arasındaki farkı kapatmak üzere pazarlık masasında yoğun bir trafik yaşanması bekleniyor. Karara bağlanacak düzenlemeler, hem maaş artışlarını hem de memur ve emekli haklarını belirleyecek.
