Kamu personel sistemini doğrudan etkileyen değişiklikler içeren torba yasa Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni yasayla birlikte memur alımlarında uzun süredir uygulanan 35 yaş sınırı daha geniş kapsamlı hale getirildi. Artık yalnızca KPSS ile değil, özel sınavla personel alan tüm kamu kurumlarında bu yaş kriteri geçerli olacak.
Kamu Personel Sisteminde Kapsamlı Revizyon
Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı KHK'ya yönelik iptal kararı sonrası hazırlanan yeni düzenlemeyle, tüm kamu kurumlarını kapsayacak şekilde memur alım kriterleri yeniden belirlendi. Bu kapsamda 35 yaş sınırı, daha fazla kurum ve alımı kapsayacak biçimde yaygınlaştırıldı.
Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanını Artık Üyeler Seçecek
Yeni yasayla birlikte yargı sisteminde de dikkat çeken bir değişiklik yapıldı. Uyuşmazlık Mahkemesi başkanı, bundan böyle Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilecek. Bu uygulamanın, yargı süreçlerinin daha şeffaf ve bağımsız işlemesine katkı sağlaması hedefleniyor.
Bakanlara Müşavir Atama Yetkisi
Torba yasadaki bir diğer yenilik ise bakanlara danışman atama yetkisi tanınması oldu. Bakanlar artık kendi müşavirlerini görevlendirebilecek. Bu kişiler sadece bakanın görev süresi boyunca çalışacak ve ihtiyaç duyulması halinde görevden alınabilecek.
Yeni Uzman Kadroları Oluşturuldu
Cumhurbaşkanlığı kararnamesi kapsamında bazı kurumların merkez teşkilatlarına uzman ve uzman yardımcısı kadroları açıldı. Bu düzenleme, YÖK, Yükseköğretim Kalite Kurulu, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarını da içine alıyor.
Üst Kurullarda Tarafsızlık Şartı
BTK ve Kamu İhale Kurumu gibi üst düzey kurumlarda görev alacak isimlerde siyasi bağsızlık kriteri aranacak. Atanacak kişilerin, siyasi partilerde yönetici ya da denetçi olmamış ya da bu görevlerden ayrılmış olmaları gerekecek.
112’ye Asılsız İhbarda Bulunanlara Ağır Yaptırımlar
Kamu düzenini korumaya yönelik adımlar kapsamında 112 Acil Çağrı Hattı’na gereksiz arama yapanlara uygulanan cezalar artırıldı.
Asılsız ihbarda bulunan kişilere 1.500 TL, ekiplerin olay yerine gidip ihbarın sahte olduğunun anlaşılması durumunda ise 15.000 TL’ye kadar idari para cezası kesilecek. Bu cezalar, il valilikleri tarafından uygulanacak.
