Terörle mücadele görevleri sırasında yaralanan ancak mevcut mevzuata göre malul kabul edilmeyen bazı güvenlik personelini ilgilendiren yeni bir düzenlemeye gidildi.
18 Ağustos 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan kanun değişikliğiyle belirlenen şartları taşıyan kişilere aylık bağlanabilmesinin yolu açıldı.
Kimler Yeni Haktan Yararlanabilecek?
Yeni düzenlemenin kapsamına Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında görev yapan askeri personel dahil edildi.
MİT mensupları, Emniyet Hizmetleri Sınıfında görev yapan personel ve güvenlik korucuları da düzenlemeden faydalanabilecek.
Er ve erbaşlar da aylık hakkından yararlanabilecek gruplar arasında yer alacak.
Her Yaralanma Kapsama Alınmayacak
Düzenleme, terörle mücadele sırasında meydana gelen ve hafif nitelikte olmayan belirli yaralanmaları kapsayacak.
Mermi, şarapnel, mayın, el yapımı patlayıcı, havan, roket ve el bombası gibi mühimmatların neden olduğu yaralanmalar bu kapsamda değerlendirilebilecek.
Terör örgütü mensuplarının kesici, delici veya benzeri araçlarla gerçekleştirdiği yakın muharebe saldırıları sonucu oluşan yaralanmalar da düzenleme kapsamında yer alacak.
Bir yaralanmanın gerekli şartları taşıyıp taşımadığı sağlık kurulu raporuyla tespit edilecek.
Sonradan Maluliyet Kararı Çıkarsa Uygulama Değişecek
Yeni düzenleme kapsamında kendisine aylık bağlanan bir kişinin daha sonraki süreçte aynı yaralanma nedeniyle malul olduğuna karar verilmesi halinde farklı hükümler devreye girecek.
Bu durumda kişinin maluliyet statüsüne göre ilgili hükümler uygulanacak ve yeni düzenleme kapsamında daha önce bağlanan aylık kesilecek.
Geçmişte Yaralananlar İçin Geçerli Olacak
Düzenlemenin dikkat çeken ayrıntılarından biri uygulamanın geçmişte meydana gelen olaylarla sınırlı tutulması oldu.
Yeni hak, düzenlemenin yürürlüğe girmesinden önce meydana gelen olaylar için bir defaya mahsus uygulanacak. Yürürlük tarihinden sonra yaşanacak olaylar için söz konusu madde kapsamında başvuru yapılamayacak.
Başvuru için 1 Yıl Süre Tanınacak
Düzenlemeden yararlanma şartlarını taşıyan hak sahiplerine başvurularını yapabilmeleri için 1 yıllık süre verilecek.
Kanunun ilgili maddesi 1 Eylül 2026 tarihinde yürürlüğe girecek. Kanundaki diğer düzenlemeler ise yayımlandıkları tarihte veya ilgili hükümler için belirlenen ödeme dönemlerinde uygulanmaya başlayacak.
