Eğer bu uzatma gerçekleşirse, haziran ayı enflasyonunun daha düşük çıkabileceği belirtiliyor. Bu durumun da temmuz ayında memur ve emekli maaşlarına yapılacak zamları olumsuz etkileyebileceği yönünde uyarılar yapılıyor.
Arife günü 5 Haziran Perşembe'ye denk geliyor. Bu durumda Kurban Bayramı tatili 6 Haziran Cuma başlayıp 9 Haziran Pazartesi sona erecek şekilde dört gün sürecek.
Ancak tatilin 10 güne uzatılması ihtimali konuşuluyor. Böyle bir durumda, 2 Haziran Pazartesi'den itibaren kamu çalışanlarının idari izinli sayılabilmesi için Cumhurbaşkanı kararı gerekiyor.
Tatilin Uzaması Enflasyon Verilerini Etkileyebilir
Bayram tatilinin 10 güne çıkarılması halinde, haziran ayındaki ekonomik verilerin toplanmasında yaşanabilecek sınırlamalar nedeniyle TÜFE oranının düşük açıklanabileceği değerlendiriliyor.
Bu durumun, temmuz ayında yapılacak memur ve emekli maaş zamlarını aşağı çekebileceği belirtiliyor.
“Zam Hesaplamasında Altı Aylık Enflasyon Düşebilir” Endişesi
TÜİK tarafından açıklanan tüketici fiyat endeksi (TÜFE) verilerinin, yıllardır temmuz ve ocak zamlarından hemen önce gelen haziran ve aralık aylarında düşük seviyelerde açıklandığı gözleniyor.
Anka Haber’den Zülfikar Doğan'ın yorumuna göre, geçtiğimiz yıl kasım ayında yüzde 2,24 olan aylık enflasyonun, aralıkta 1,03’e düşmesiyle birlikte hem yıllık enflasyon düşük kalmış hem de ocak ayında yapılan zam oranı beklentilerin altında kalmıştı.
Ocak zammı kapsamında memur ve memur emeklilerine yüzde 11,54, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine ise yüzde 15,75 oranında artış yapılmıştı.
Temmuz Zammı İçin Son Veriler Bekleniyor
TÜİK’in nisan ayında yüzde 3 olarak açıkladığı TÜFE artışıyla birlikte, dört aylık dönemde memur ve emeklilerin enflasyon farkı yüzde 13,36’ya ulaştı.
3 Haziran’da açıklanacak mayıs ayı enflasyonu ve 3 Temmuz’daki haziran verileriyle birlikte, kamu çalışanları ve emekliler için altı aylık zam oranı kesinleşmiş olacak.
Tatildeki Uzama Maaş Artışını Azaltabilir
Kurban Bayramı tatilinin 10 gün olması durumunda, TÜİK’in haziran ayında toplayacağı fiyat verilerinin eksik kalmasıyla TÜFE oranının daha düşük çıkması bekleniyor.
Eğer mayıs ayındaki TÜFE yüzde 2, haziran ayındaki ise yüzde 1 civarında kalırsa, temmuz ayında yapılacak maaş artışlarının yüzde 15–16 düzeyinde kalabileceği tahmin ediliyor.
Bayram nedeniyle oluşacak boşluk, TÜİK’in fiyat derlemelerinde sınırlamaya neden olabilir ve bu da zam oranlarını doğrudan etkileyebilir.
En Düşük Emekli Maaşı İçin Yasal Düzenleme Gerekebilir
Ocak ayında 14 bin 500 TL’ye yükseltilen en düşük emekli maaşının, temmuz ayında altı aylık enflasyon farkı kadar artırılması gerekiyor.
Ancak haziran enflasyonu düşük açıklanırsa, bu artış sınırlı kalabilir. Bu durumda en düşük emekli aylığında anlamlı bir artış sağlanabilmesi için temmuz ayında yeni bir yasal düzenleme yapılması gündeme gelebilir.
İkramiyede Artış Beklentisi Gündemde
Ramazan Bayramı’nda 3 bin liradan 4 bin liraya çıkarılan emekli bayram ikramiyesi, yasa 27 Mart’ta kabul edildiği için o tarihten sonra hesaplara yatırılmıştı.
Aynı yasal düzenleme uyarınca Kurban Bayramı’nda da 4 bin liralık ödeme yapılacak.
Ancak ekonomi çevrelerinde, Kurban Bayramı ikramiyesinin 5 bin liraya çıkarılabileceği yönünde söylentiler dolaşıyor.
Böyle bir artış için de yeni bir yasa çıkarılması gerektiği ifade ediliyor.
Gözler şimdi bu konuda hükümetin atacağı adıma çevrildi.
