Emeklilik hazırlığı yapan çalışanlar için kıdem tazminatında kayıplara yol açabilecek kritik bir döneme girildi. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, özellikle Temmuz 2025 sonrası için dikkat çeken bir değerlendirme yaparak, emeklilik planlamasında bu tarihin belirleyici olacağını vurguladı.
Karakaş’a göre, Temmuz ayında kıdem tazminatı tavanında yeniden artış yaşanacak ve bu tarih öncesinde emekli olanlar, yıllık bazda binlerce lira daha az ödeme alacak.
Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Zaman ve Nasıl Artıyor?
İsa Karakaş, kıdem tazminatı tavanının İş Kanunu’na göre, en yüksek devlet memuruna ödenen emeklilik ikramiyesi üzerinden hesaplandığını belirtti. Dolayısıyla memur maaşlarında yapılan artış, doğrudan kıdem tazminatı tavanını da etkiliyor.
2025 yılı başında tavan tutarı 46.655,43 TL olarak uygulanmaya başladı. Ancak 1 Temmuz itibarıyla bu tutarın, memur zamlarıyla birlikte yaklaşık 54.120 TL seviyelerine çıkması bekleniyor.
Enflasyon Verileri Tavan Güncellemesini Destekliyor
TÜFE verilerine dikkat çeken Karakaş, yılın ilk dört ayı için enflasyon farkının yüzde 13,37’ye ulaştığını ifade etti. Temmuz ayında yapılacak toplu sözleşme zammı da dahil edildiğinde, memur maaşlarında yüzde 15,5 ila 17 oranında bir artış olabileceğini, bu artışın da kıdem tazminatı tavanına yansıyacağını kaydetti.
“Erken Emeklilik Her Yıl İçin 7 Bin TL Kaybettirebilir”
İsa Karakaş’ın hesaplamalarına göre, Temmuz’dan sonra emeklilik işlemini gerçekleştiren yüksek maaşlı çalışanlar, her bir çalışma yılı için yaklaşık 7 bin 465 TL daha fazla kıdem tazminatı alabilecek. Örneğin, brüt maaşı 68 bin TL olan bir kişi, 30 Haziran’dan önce emekli olursa yıllık en fazla 46.655,43 TL alabilirken; Temmuz sonrası bu rakam 54.120 TL’ye yükselecek.
30 Haziran’dan Önce Emekli Olanlar Daha Az Tazminat Alacak
Emeklilik işlemlerini 30 Haziran 2025’e kadar tamamlayanlar, mevcut tavan tutarına göre ödeme alacak. Ancak 1 Temmuz ve sonrasında emekli olanlar için yeni, daha yüksek tavan geçerli olacak. Bu da, her hizmet yılı için ortalama 7.465 TL’lik bir fark yaratıyor.
“Emeklilik Tarihi, Tazminatın Kaderini Belirliyor”
İsa Karakaş, kıdem tazminatında en önemli etkenin işten ayrılma tarihi olduğunu belirtti. Karakaş, “Erken emeklilik, yüksek maaşlı çalışanlar için her ay 7 bin TL’den fazla maddi kayıp anlamına gelebilir” sözleriyle uyarısını yineledi. Çalışanların maksimum tazminat alabilmeleri için emeklilik tarihini titizlikle planlamaları gerektiğini vurguladı.
