Çalışanların işten ayrılma ve emeklilik planlarında önemli kalemlerden biri olan kıdem tazminatında gözler 2027 yılına çevrildi. SGK Uzmanı İsa Karakaş, yeni yılda hem kıdem tazminatı tavanının hem de asgari ücret üzerinden hesaplanan tazminat tutarının değişeceğine işaret etti.
Karakaş’ın değerlendirmesine göre, yüksek ücretle çalışanların kıdem tazminatındaki artışın yüzde 8 civarında kalabileceği, asgari ücretlilerin tazminatında ise olası ücret artışına bağlı olarak çok daha yüksek oranlı bir değişim yaşanabileceği öngörülüyor.
Emeklilik Kararında Zamanlama Uyarısı
Emeklilik veya işten ayrılma kararı verecek çalışanların acele etmemesi gerektiğine dikkat çeken Karakaş, yapılacak güncellemelerin netleşmesinin beklenmesi gerektiğini belirtti.
Karakaş, "Dere geçerken at değiştirilmez; güncellemeler iyice somutlaşmadan yani tünelin ışığı görünmeden emeklilik kararı verilmez" ifadelerini kullandı.
Türkiye’de çalışanların önemli bölümünün asgari ücret veya buna yakın gelir elde ettiğini belirten Karakaş, kıdem tazminatı tavanına ilişkin kurallara da dikkat çekti.
Mevcut Tavan 73 Bin 729 Lira
Temmuz 2026 itibarıyla uygulanmaya başlayan ve 31 Aralık 2026’ya kadar geçerli olacak kıdem tazminatı tavanı 73 bin 729,87 TL seviyesinde bulunuyor.
Söz konusu tutar; aylık gösterge, ek gösterge, kıdem aylığı toplam göstergesi, taban aylığı göstergesi ve ilgili katsayılar üzerinden hesaplanıyor.
Mevcut tavan 1 Ocak 2027 itibarıyla memur maaşlarındaki değişime paralel olarak yeniden belirlenecek.
Ocak İçin 79 Bin 628 Lira Tahmini
Karakaş, Temmuz ve Ağustos aylarındaki enflasyonun yüzde 3,65 olarak gerçekleştiğini, ancak önümüzde dört aylık enflasyon verisinin daha bulunduğunu ifade etti.
Yıl sonu enflasyonunun yüzde 30 civarında gerçekleşmesi ve memur maaş güncellemesinin yüzde 8 seviyesinde olması senaryosuna göre kıdem tazminatı tavanının da artması bekleniyor.
Bu hesaplamaya göre halen 73 bin 729,87 TL olan tavan, yüzde 8’lik güncellemeyle yaklaşık 5 bin 898,39 TL artarak 79 bin 628 TL seviyesine çıkabilecek.
Yüksek Maaşlı Çalışanları Nasıl Etkileyecek?
Tahminin gerçekleşmesi halinde kıdem tazminatı tavanından ödeme alan yüksek ücretli çalışanlar için her hizmet yılı başına yaklaşık 5 bin 898 TL'lik ek tutar ortaya çıkacak.
Dolayısıyla uzun yıllardır aynı iş yerinde çalışan ve kıdem tazminatını tavan üzerinden alabilecek kişiler açısından yeni yıl tarihi önem taşıyor.
Asgari Ücretlide Artış Daha Yüksek Olabilir
Karakaş, mevcut durumda asgari ücretlinin kıdem tazminatının 33 bin 30,50 TL üzerinden hesaplandığını belirtti. Asgari ücrete yapılacak olası artışın kıdem tazminatına da doğrudan yansıyacağına dikkat çekti.
Asgari ücret için yüzde 50 tek seferlik zam veya ocak ayında yüzde 30, temmuz ayında yüzde 20 artış senaryolarının konuşulduğunu aktaran Karakaş, ocak ayında en az yüzde 30 artış ihtimalinin güçlü olduğunu ifade etti.
Karakaş, "Sabreden derviş muradına ermiş; doğru zamanda ayrılan hakkını tam almış" değerlendirmesinde bulundu.
Oransal Farka Dikkat Çekti
Olası zam senaryoları üzerinden düşük ve yüksek ücretlilerin kıdem tazminatı artışlarını karşılaştıran Karakaş, şu ifadeleri kullandı:
"Netice ortadadır. Yüksek ücretlinin kıdem artışı yüzde 8 civarında kalırken, asgari ücretlinin kıdem tazminatı artışı en az yüzde 30 olacaktır. Düşük ücretlinin kıdem kazanımı oransal olarak yüksek maaşlıya göre en az yüzde 22 daha yüksek olacaktır. 2027 yılı, düşük ücretli çalışanlar için adeta bir telafi ve adalet yılı olmaya adaydır."
Çalışanların işten ayrılma ve emeklilik planlarında önemli kalemlerden biri olan kıdem tazminatında gözler 2027 yılına çevrildi. SGK Uzmanı İsa Karakaş, yeni yılda hem kıdem tazminatı tavanının hem de asgari ücret üzerinden hesaplanan tazminat tutarının değişeceğine işaret etti.
