Türkiye genelinde kamu bankaları, emekliler ve kamu çalışanlarına sundukları promosyon ödemelerinde sınırları zorluyor.
Emekli maaşlarına gelen artışlarla birlikte bankalar, promosyon tekliflerini yeniden yapılandırarak dikkat çekici rakamlar sunmaya başladı.
Bu rekabet ortamında, çalışanları bünyelerine katmak isteyen bankalar yüksek promosyon ödemeleriyle öne çıkıyor.
Osmaniye’de 84.000 TL’lik Rekor Promosyon
Yılın en çok konuşulan promosyon anlaşmalarından biri Osmaniye'nin Kadirli ilçesinde gerçekleşti.
Kadirli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılan ihale sonucunda, Ziraat Bankası tarihi bir teklifle ihaleyi kazandı.
Banka, her bir eğitim çalışanına 84.000 TL ödeme yapmayı taahhüt etti.
Söz konusu miktar, üç yıllık maaş anlaşması kapsamında tek seferde ve peşin olarak çalışanların hesaplarına yatırılacak.
Eğitim camiasında memnuniyetle karşılanan bu gelişme, kamu kurumlarında bugüne kadar yapılan en yüksek promosyon ödemeleri arasında yerini aldı.
Kayseri’de Halkbank’tan Yüksek Teklif
Benzer bir gelişme de Kayseri’nin Pınarbaşı ilçesinde yaşandı.
Pınarbaşı Belediyesi tarafından düzenlenen promosyon ihalesinde kazanan taraf Halkbank oldu.
Banka, belediye çalışanlarına üç yıl boyunca geçerli olmak üzere kişi başı 80.110 TL ödeme yapacağını duyurdu.
İmzalanan protokol doğrultusunda, bu tutar peşin olarak personelin hesaplarına aktarılacak.
Bu adım, bölgedeki kamu çalışanları için önemli bir ekonomik kazanım olarak değerlendirildi.
Promosyon Rekabeti Çalışanlara Kazandırıyor
Kamu bankalarının yürüttüğü bu agresif promosyon stratejileri, hem çalışanların gelir seviyesini artırmayı hem de müşteri portföylerini genişletmeyi amaçlıyor.
Sunulan teklifler, özellikle kamu personelinin mali gücünü desteklemek açısından önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor.
