Kaynak: Haber Merkezi
1 / 10
1. Dönem: 8 Eylül 1999 ve Öncesi Bu dönemde sigorta başlangıcı olan kadınlar için temel emeklilik koşulları şu şekildedir: Sigorta Başlangıç Tarihi: 9 Eylül 1981 ile 23 Mayıs 1984 arasında olan kadınlar, 20 yıl sigortalılık süresi ve en az 5000 gün prim ödemesi ile emekli olabilirler. Prim Gün Artışı: Takip eden 1,5 yılda, prim günü şartı her 1,5 yılda 75 gün artacak şekilde düzenlenmiştir.

1. Dönem: 8 Eylül 1999 ve Öncesi
Bu dönemde sigorta başlangıcı olan kadınlar için temel emeklilik koşulları şu şekildedir:

Sigorta Başlangıç Tarihi: 9 Eylül 1981 ile 23 Mayıs 1984 arasında olan kadınlar, 20 yıl sigortalılık süresi ve en az 5000 gün prim ödemesi ile emekli olabilirler.
Prim Gün Artışı: Takip eden 1,5 yılda, prim günü şartı her 1,5 yılda 75 gün artacak şekilde düzenlenmiştir.

2 / 10
Erkek Sigortalılar İçin: 9 Eylül 1976 ile 23 Mayıs 1979 arasında sigorta başlangıcı olan erkekler, 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim ödemesi ile emekli olabilirler. Aynı şekilde, prim gün şartı 1,5 yılda 75 gün artarak hesaplanmaktadır.

Erkek Sigortalılar İçin: 9 Eylül 1976 ile 23 Mayıs 1979 arasında sigorta başlangıcı olan erkekler, 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim ödemesi ile emekli olabilirler. Aynı şekilde, prim gün şartı 1,5 yılda 75 gün artarak hesaplanmaktadır.

3 / 10
2. Dönem: 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 Bu tarih aralığında sigortalı olan kadınların emeklilik şartları: Sigortalılık Süresi: 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödemesi ile 58 yaşında emekli olabilmektedirler.

2. Dönem: 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008
Bu tarih aralığında sigortalı olan kadınların emeklilik şartları:

Sigortalılık Süresi: 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödemesi ile 58 yaşında emekli olabilmektedirler.

4 / 10
Alternatif Şart: Sigortalılık süresi şartı olmaksızın 7000 gün prim ödemesi yapan kadınlar, 58 yaşında emekli olabilirler.

Alternatif Şart: Sigortalılık süresi şartı olmaksızın 7000 gün prim ödemesi yapan kadınlar, 58 yaşında emekli olabilirler.

5 / 10
Erkekler İçin: Erkek sigortalılar için prim günü değişmemekte, ancak yaş şartı 60 olarak belirlenmektedir.

Erkekler İçin: Erkek sigortalılar için prim günü değişmemekte, ancak yaş şartı 60 olarak belirlenmektedir.

6 / 10
3. Dönem: 1 Mayıs 2008 ve Sonrası Bu dönemde sigorta başlangıcı olanların emeklilik koşulları: Kadın Sigortalılar: 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta başlangıcı olan ve 31 Aralık 2035 tarihine kadar 7200 prim gününü tamamlayan kadınlar, 58 yaşında emekli olabilirler.

3. Dönem: 1 Mayıs 2008 ve Sonrası
Bu dönemde sigorta başlangıcı olanların emeklilik koşulları:

Kadın Sigortalılar: 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta başlangıcı olan ve 31 Aralık 2035 tarihine kadar 7200 prim gününü tamamlayan kadınlar, 58 yaşında emekli olabilirler.

7 / 10
Erkek Sigortalılar: Aynı şartları sağlayan erkek sigortalılar ise 60 yaşında emekli olabileceklerdir.

Erkek Sigortalılar: Aynı şartları sağlayan erkek sigortalılar ise 60 yaşında emekli olabileceklerdir.

8 / 10
2036 Sonrası: 1 Ocak 2036 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanların, 5400 prim gününü tamamladıkları tarihe göre emeklilik yaşı belirlenecektir.

2036 Sonrası: 1 Ocak 2036 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanların, 5400 prim gününü tamamladıkları tarihe göre emeklilik yaşı belirlenecektir.

9 / 10
Özel Durumlar: Ağır Engelli Çocuğu Bulunan Kadınlar Prim Gün Hesabı Avantajı: 1 Ekim 2008 tarihinden sonra prim ödeyen ve sürekli bakım gerektiren ağır engelli çocuğu bulunan kadın sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının dörtte biri toplam prim günlerine eklenir. Aynı süre, emeklilik yaş haddinden de düşülür.

Özel Durumlar: Ağır Engelli Çocuğu Bulunan Kadınlar
Prim Gün Hesabı Avantajı: 1 Ekim 2008 tarihinden sonra prim ödeyen ve sürekli bakım gerektiren ağır engelli çocuğu bulunan kadın sigortalıların, prim ödeme gün sayılarının dörtte biri toplam prim günlerine eklenir. Aynı süre, emeklilik yaş haddinden de düşülür.

10 / 10
Bu kurallar, çalışan kadınların emeklilik yaşlarını ve emeklilik süreçlerini düzenleyen önemli noktalar olup, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme sürelerine göre farklılık göstermektedir. Emeklilik planlaması yaparken bu kriterleri göz önünde bulundurmak, doğru bilgiye ulaşmak açısından önem taşır.

Bu kurallar, çalışan kadınların emeklilik yaşlarını ve emeklilik süreçlerini düzenleyen önemli noktalar olup, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme sürelerine göre farklılık göstermektedir. Emeklilik planlaması yaparken bu kriterleri göz önünde bulundurmak, doğru bilgiye ulaşmak açısından önem taşır.