Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 13 Ocak 2025 tarihinde katıldığı bir canlı yayında konuyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu.
Bakan Işıkhan, "Burada asla bir mağduriyet söz konusu değildir. Mağduriyetle ön plana çıkmak sağlıklı bir yaklaşım değildir. Biz mevcut aktüeryal dengeyi sağlamak, emeklilerimizin aylıklarını düzenli ödemek ve sağlık hizmetlerini sürdürebilir hale getirmek için çalışıyoruz" dedi.
Bakan Işıkhan'ın bu açıklamaları, kademeli emekliliğin şu an gündemde olmadığını ancak mevcut sistemin sürdürebilirliğine odaklanıldığını gösteriyor.
Bu durum, emeklilik yaşı ve prim günü şartlarını tamamlayamayanlar için kademeli emeklilik sisteminin 2025'te hayata geçmeyeceğine işaret ediyor.
Emeklilik Sistemi Değişecek mi?
Geçtiğimiz günlerde AK Parti Genel Merkezi'nde milletvekilleriyle bir araya gelen Bakan Işıkhan, emeklilik sistemiyle ilgili kritik bir açıklama yaptı.
Işıkhan, "Emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek" ifadelerini kullandı.
Bu açıklamalar, kademeli emekliliğin şu an için gündemde olmadığını ancak gelecekte bu modelin yeniden tartışılabilme ihtimalini gündeme getiriyor.
Özellikle 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için ilerleyen yıllarda daha esnek emeklilik modellerinin değerlendirilebileceği belirtiliyor.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, belirli bir yaş veya prim günü şartını tamamlayan sigortalıların, aşamalı olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Bu model, emekliliğe yaklaşan ancak prim günü veya yaş şartını henüz tamamlamamış bireyler için çeşitli kolaylıklar sunmayı amaçlar.
Kademeli emeklilik sisteminde, 46, 48, 50, 52, 54 ve 56 yaş gibi belirli aralıklarda emeklilik hakkı tanınabilir. Bu sistem, emeklilik yaşına ulaşamayan ancak çalışma hayatına devam etmekte zorlanan bireyler için çözüm sunmayı hedefler.
