Mevzuata göre, limited ve anonim şirketlerin ortakları ve yöneticileri, geçmişe yönelik borçlardan belirli koşullar doğrultusunda yükümlü tutulabiliyor. Özellikle işten ayrılanlar açısından öne çıkan kritik detaylar dikkat çekiyor.
Sosyal Güvenlik Borçlarında Sorumluluk Kime Ait?
SGK’ya ait prim borçları söz konusu olduğunda, şirket ortakları ve yöneticilerinin hangi koşullarda yükümlü olduğu kritik önem taşıyor.
Yürürlükteki yasal düzenlemelere göre, bazı kişiler görevlerinden ayrılsalar bile geçmişte doğan borçlardan sorumlulukları devam edebiliyor.
Limited Şirketlerde Ortakların Yükümlülüğü Ne Kadar?
Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç'ın aktardığına göre, limited şirket ortakları, şirketin SGK borçlarından sahip oldukları hisse oranında sorumlu sayılıyor. Ancak bu yükümlülük, borcun öncelikle şirketten tahsil edilememesi durumunda gündeme geliyor.
Ortak değişimi olduğunda ise hem eski hem yeni ortak, geçmişe dönük borçlara birlikte (müteselsilen) sorumlu tutulabiliyor.
Şirket müdürlüğünü yürüten ortaklar açısından durum daha kesin. Bu kişiler, hisse payları ne olursa olsun doğrudan sorumlu kabul ediliyor.
Anonim Şirketlerde Ortaklık ve Yöneticilik Etkisi
Anonim şirketlerde genel olarak hissedarlar SGK prim borçlarından sorumlu sayılmıyor. Ancak sermaye taahhüdünün tamamlanmaması durumunda, ödenmeyen tutar kadar yükümlülük doğabiliyor.
Ayrıca, yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticiler, prim ödemelerinin yapılmaması halinde şirketle birlikte zincirleme sorumlu oluyor. Bu yükümlülük, görevde oldukları süre boyunca oluşan borçları kapsıyor.
Dolayısıyla, görevden ayrılmış olsalar bile, bu dönemdeki prim eksiklerinden sorumlu kalmaya devam ediyorlar.
Sorumluluktan Kurtulmak İçin Resmi Bildirim Şart
Görevden ayrılan kişilerin ileride hukuki sorumlulukla karşılaşmamaları adına, bu durumu Ticaret Sicili Gazetesi’nde ilan ettirmeleri ya da noter aracılığıyla bildirmeleri gerekiyor.
Bu işlem, yasal sorumlulukların resmi olarak sona ermesi bakımından büyük önem taşıyor.
Haber Merkezi
