Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2026’da yürürlüğe giriyor.
Resmî Gazete’de yayımlanan karar ile birlikte sistemin yasal çerçevesi kesinleşti. Yeni düzenleme kapsamında çalışan maaşlarından %3 oranında zorunlu kesinti yapılacak.
Maaşlardan %3 Kesinti, İşverenden %1 Katkı
Cumhurbaşkanlığı 2026 Yıllık Programı’nda yer alan bilgilere göre, çalışanların maaşlarından %3 oranında otomatik olarak kesinti yapılacak.
İşverenler, çalışan başına %1 oranında katkı payı ödeyecek. Toplanan fonlara ayrıca devlet tarafından %30 oranında destek sağlanacak.
Bu üçlü sistem, çalışanların emeklilik döneminde ikinci bir gelir elde etmesini amaçlıyor.
SGK’dan Bağımsız İkinci Emeklilik Sistemi
TES, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan tamamen bağımsız bir model olarak kurgulandı.
Yeni sistem, SGK emekli maaşının yerine geçmeyecek; emeklilik döneminde ek bir gelir kaynağı oluşturacak.
Böylece çalışanlar hem SGK emekli maaşını hem de TES birikimlerini aynı anda alabilecek.
Emeklilik Şartı: 10 Yıl ve Yaş Kriteri
Sistemde biriken fondan yararlanabilmek için katılımcıların en az 10 yıl sistemde kalması gerekiyor.
Ayrıca emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlendi. Bu koşulları yerine getiren katılımcılar, hem birikimlerini hem de devlet katkısıyla oluşan getirilerini alma hakkına sahip olacak.
Kısmi Para Çekme Hakkı Tanınacak
TES, zorunlu bir sistem olmasına rağmen belirli durumlarda esneklik sağlıyor. Doğum, askerlik veya hac ziyareti gibi özel durumlarda, katılımcılar sistemden çıkmadan birikimlerinin bir kısmını çekebilecek.
